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一、前言演讲人
目录01.前言07.健康教育03.护理评估05.护理目标与措施02.病例介绍04.护理诊断06.并发症的观察及护理08.总结
护理职业素养沟通艺术与职业培训品牌塑造课件
01前言
前言站在病房走廊尽头的护士站,我望着电子屏上跳动的护理排班表,指尖无意识地摩挲着胸前的护士徽章——那枚陪伴我走过12年护理生涯的银质徽章,此刻在暖黄的廊灯下泛着温润的光。这12年里,我从刚出校门的“小护士”成长为带教老师,从手忙脚乱的新人蜕变为能独当一面的责任组长,最深刻的体会是:护理从来不是简单的“执行医嘱”,而是一场以心换心的生命对话。
这些年,我见过因沟通不畅而激化的护患矛盾,也见证过因一句温暖的“我理解您”让焦虑的患者破涕为笑;参与过医院“优质护理服务”品牌的创建,也在带教时反复强调“职业素养不是口号,是刻进日常操作里的细节”。今天要分享的,正是我在临床实践中总结的“职业素养+沟通艺术”双轮驱动模式,以及如何通过系统化培训将其转化为可复制的品牌竞争力——因为我始终相信,真正的护理品牌,是患者出院时那句“这里的护士让人安心”。
02病例介绍
病例介绍去年深秋,我负责的6床是位特殊的患者。78岁的张爷爷,因“慢性阻塞性肺疾病急性加重期”入院,合并高血压、糖尿病,子女在外地工作,由老伴李奶奶全程陪护。第一次见面时,张爷爷蜷缩在病床上,呼吸急促,口唇发绀,李奶奶攥着住院清单站在床头,眉头拧成一团:“护士,这雾化机怎么用?昨天那个小护士说的我没听懂!”我上前调整氧流量时,张爷爷突然抓住我的手腕,力气大得让我一怔:“能不能给我换个老护士?小丫头片子懂什么!”
后来我翻病历才知道,张爷爷3年前因肺炎住院时,曾因护士静脉穿刺失败引发争执,从此对年轻护士有抵触。他的护理记录里写着“情绪易激惹,依从性差”,而李奶奶有轻度阿尔茨海默症,常忘记医嘱,这让原本就复杂的病情更添变数。
这个病例像面镜子,照见了护理工作中最真实的挑战:当技术操作遇到心理抵触,当专业要求撞上认知差异,我们该如何用职业素养托底,用沟通艺术破局?
03护理评估
护理评估面对张爷爷这样的患者,护理评估绝不能停留在“生命体征”的层面。我带着责任组护士用了3天时间,从生理、心理、社会三个维度完成了系统评估。
生理评估:体温37.8℃,呼吸28次/分(静息状态),血氧饱和度88%(未吸氧);双肺可闻及散在湿啰音,下肢轻度水肿;空腹血糖7.9mmol/L,血压156/92mmHg;长期使用糖皮质激素,皮肤菲薄,骶尾部有1×2cmⅠ期压疮。这些数据提示:患者存在感染加重、血糖血压控制不佳、压疮进展风险。
心理评估:通过日常沟通观察,张爷爷的抵触情绪源于“被忽视感”——他反复提到“当年那个护士扎针时连个解释都没有”,本质是对“不被尊重”的应激反应;李奶奶因记不住用药时间常自责,偷偷和保洁阿姨说“我老了,拖累老头子”,焦虑评分(GAD-7)达12分,属于中度焦虑。
护理评估社会评估:子女每月仅能返乡1-2次,经济条件中等,但对医疗费用敏感;张爷爷是退休教师,习惯“讲道理”,对护理操作的“原理”有较高需求;李奶奶的阿尔茨海默症早期症状(近期记忆减退)影响了照护质量。
评估过程中,我特意让刚入职的小王参与。她一开始不敢和张爷爷对视,我便示范:“爷爷,我知道您以前有过不太好的经历,换作是我也会担心。今天我给您做雾化,操作前先和您说清楚步骤,您要是觉得哪里不舒服,随时喊停,行吗?”张爷爷哼了一声没说话,但没再拒绝。后来小王说:“原来评估不只是填表,是要让患者感觉到‘被看见’。”
04护理诊断
护理诊断1基于评估结果,我们参照NANDA国际护理诊断标准,梳理出4个核心问题:2气体交换受损:与COPD急性加重、肺通气/血流比例失调有关(依据:血氧饱和度88%,呼吸急促)。5治疗依从性低下(张爷爷):与既往负性体验、对护理人员信任不足有关(依据:拒绝年轻护士操作,多次漏服降压药)。4有皮肤完整性受损的危险:与长期卧床、皮肤菲薄、营养状况差有关(依据:骶尾部Ⅰ期压疮,Braden评分14分)。3焦虑(李奶奶):与照护能力不足、疾病知识缺乏有关(依据:GAD-7评分12分,反复询问“药吃错了怎么办”)。
护理诊断这些诊断环环相扣——张爷爷的不配合可能加重病情,李奶奶的焦虑会影响照护质量,而皮肤问题又需要家属参与预防。这让我们意识到:解决问题不能“头疼医头”,必须通过沟通重建信任,用职业素养夯实基础。
05护理目标与措施
护理目标与措施我们设定了“1周内血氧饱和度稳定在92%以上,2周内压疮愈合,1个月内建立良好护患信任”的分层目标,并从“技术+沟通”双轨制定措施。
技术层面:用专业消除疑虑针对“气体交换受损”,我们调整氧疗方案为“持续低流量吸氧(1-2L/min)”,配合雾化吸入(布地奈德+特布他林),每次操作前
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