原创力文档2026年资源回收公司回收加班调休管控管理制度
第一章总则
第一条为规范公司回收加班调休管控管理，保障员工的合法权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构从事回收工作的员工。
第三条回收加班调休管控管理工作应遵循依法合规、公平公正、合理安排、注重实效的原则，确保加班调休工作的规范有序进行。
第四条公司设立人力资源管理部门，负责统筹规划和协调指导公司的回收加班调休管控管理工作。各部门应指定专人负责本部门回收加班调休的日常管理和监督工作。
第二章加班管理
第五条公司应严格控制加班，确因工作需要加班的，应按照本
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