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2026年金属制品公司车间员工住宿安全管理制度

第一章总则

第一条为规范公司车间员工住宿管理，保障员工住宿安全，营造整洁、有序、安全的住宿环境，根据《中华人民共和国安全生产法》《消防法》及公司员工管理规定，结合车间员工住宿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司为车间员工提供的集体住宿场所（如员工宿舍大楼、集体公寓），涵盖住宿申请、入住管理、安全规范、卫生要求、退宿流程及应急处理等环节，所有入住车间员工均需严格遵守。

第三条住宿管理遵循“安全第一、权责明确、规范有序、共同维护”原则：将住宿安全放在首位，杜绝安全隐患；明确行政部门（住宿管理方）与入住员工的责任，避免推诿；通过标准化管理规范住宿行为；引导员工共同维护住宿环境，确保住宿安全与舒适。

第四条行政部门作为住宿管理的责任部门，负责住宿场所的日常管理（如安全检查、设施维护、卫生监督）、住宿申请审核、违规行为处理；车间管理部门配合行政部门，督促本车间入住员工遵守住宿制度；入住员工需自觉遵守本制度，爱护住宿设施，维护住宿安全与卫生。

第二章住宿申请与入住管理

第五条住宿申请需满足以下条件：仅限公司车间正式员工（签订劳动合同且已过试用期），且家在公司所在地以外（或通勤距离超过30公里），确有住宿需求的员工；申请时需向行政部门提交《员工住宿申请表》，注明姓名、车间岗位、入职时间、联系方式、紧急联系人信息，同时提供身份证复印件（用于登记备案）。

第六条行政部门在收到申请后3个工作日内完成审核：核实申请人是否符合住宿条件，确认住宿场所是否有空余床位；审核通过后，为申请人分配住宿房间与床位（原则上按车间或入职时间就近分配，避免跨楼层、跨区域分散居住），并告知入住时间、住宿须知及需携带的个人物品（仅限日常生活用品，禁止携带违规物品）；审核未通过的，需向申请人说明理由（如不符合住宿条件、无空余床位）。

第七条入住办理流程：申请人需在指定入住时间内到行政部门领取宿舍钥匙、登记住宿信息（如房间号、床位号、钥匙领取记录）；行政部门工作人员需陪同申请人到住宿房间，现场核对房间设施（如床铺、衣柜、桌椅、门窗、水电开关）是否完好，明确设施使用注意事项，同时签订《员工住宿安全承诺书》（承诺遵守本制度，承担因个人违规导致的安全责任）；入住后3个工作日内，申请人需将紧急联系人信息张贴在宿舍门后指定位置，便于紧急情况联系。

第八条住宿房间管理：原则上每间宿舍居住人数不超过4人（单人单间或双人单间根据住宿资源调整），严禁私自调换房间或床位；严禁将宿舍钥匙转借他人（包括非住宿员工、外部人员），钥匙丢失需立即向行政部门报备，申请补发（补发需缴纳钥匙成本费，具体金额按实际成本核算）；严禁在宿舍内留宿非住宿员工或外部人员（如家人、朋友），确有特殊情况需留宿的，需提前3个工作日向行政部门提交《留宿申请》，说明留宿人员身份、留宿时间（最长不超过3天），经审核同意后方可留宿，留宿期间需由申请人全程陪同并承担安全责任。

第三章住宿安全规范

第九条消防安全管理：

（一）严禁在宿舍内使用违规电器（如热得快、电暖器、电磁炉、大功率充电宝等功率超过800W的电器），仅限使用台灯、手机充电器等小功率电器（功率不超过200W）；

（二）严禁在宿舍内私拉乱接电线、网线，电线需沿墙面固定摆放，不得缠绕床铺、衣柜或横跨通道，不得遮挡电源开关与插座；

（三）严禁在宿舍内吸烟、使用明火（如点蜡烛、使用打火机取暖），不得存放易燃易爆物品（如酒精、汽油、鞭炮、打火机充气罐）；

（四）宿舍内消防设施（如灭火器、应急灯、安全出口指示牌）需保持完好，严禁遮挡、挪用、损坏，员工需熟悉消防设施位置与使用方法，知晓安全出口位置，不得在安全出口、疏散通道堆放物品，确保通道畅通。

第十条用电安全管理：

（一）使用电器前需检查电器是否完好（如电线是否破损、插头是否松动），发现问题及时停止使用并向行政部门报修；

（二）离开宿舍时（包括短暂外出）需关闭所有电器电源（手机充电器、台灯等），拔掉插头，关闭宿舍总电源开关，避免电器长时间通电引发安全事故；

（三）发现宿舍内电路故障（如跳闸、插座无电、电线发热），需立即停止使用相关电器，向行政部门报修，不得自行拆卸、维修电路或电器，严禁用湿手触摸电源开关、插座。

第十一条财产安全管理：

（一）员工需妥善保管个人财物（如手机、电脑、现金），贵重物品尽量随身携带或锁入个人衣柜，不得随意放置在床铺、桌面；

（二）离开宿舍时需锁好门窗（包括房门、窗户），尤其是夜间休息或长期外出（如请假回家）时，需仔细检查门窗是否锁牢，防止财物被盗；

（三）发现宿舍内财物丢失，需立即保护现场，向行政部门报告，同时可向当地公安机关报案，行政部门需配合调查，提供住宿区域监控录像（如有）等相关资料。