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无为事业单位考试真题2022

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.职工福利

D.社会捐赠

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立聘用合同，可以约定试用期，试用期为多长时间？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.下列哪项不属于事业单位的职责任务？()

A.社会服务

B.人才培养

C.研究开发

D.政府采购

4.事业单位工作人员考核的内容包括哪些？()

A.工作实绩

B.思想政治素质

C.职业道德

D.以上都是

5.事业单位公开招聘工作人员应当面向哪些群体？()

A.本单位在编在职人员

B.国内外符合条件的人员

C.本单位职工子女

D.本单位退休人员

6.下列哪项不属于事业单位改革的主要任务？()

A.优化机构编制

B.提高人员素质

C.保障人员待遇

D.限制事业单位发展

7.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩

C.党管干部原则

D.以上都是

8.下列哪项不属于事业单位的国有资产管理要求？()

A.严格资产登记

B.合理使用资产

C.优化资产配置

D.随意处置资产

9.事业单位专业技术岗位的设置应当符合哪些要求？()

A.符合岗位职责需要

B.符合专业技术人才队伍建设要求

C.符合国家有关专业技术岗位设置的规定

D.以上都是

10.下列哪项不属于事业单位的培训工作内容？()

A.业务知识培训

B.政治理论培训

C.职业道德培训

D.退休人员培训

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位改革的重点领域？()

A.机构编制改革

B.人员管理改革

C.财务管理改革

D.激励机制改革

E.采购制度改革

12.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因”，

B.依法退休”，

C.因单位原因”，

D.因健康原因”，

E.因家庭原因

13.事业单位国有资产管理应遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.责任到人原则

C.保值增值原则

D.风险控制原则

E.依法依规原则

14.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.职业道德

D.思想政治素质

E.工作态度

15.事业单位的经费来源主要有哪几种形式？()

A.财政补助”，

B.自收自支”，

C.社会捐赠”，

D.资产收益”，

E.贷款

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》于______年______月______日公布，自______年______月______日起施行。

17.事业单位按照国家有关规定，实行______制度。

18.事业单位工作人员与所在单位订立聘用合同，可以约定试用期，试用期为______个月。

19.事业单位工作人员考核分为______个等级。

20.事业单位聘用合同期限一般分为______年和______年两种类型。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以作为职称评定的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由单位内部任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的国有资产管理可以不遵循市场化原则。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的辞职申请一旦提交，不得撤销。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员考核的目的？

28.简述事业单位国有资产管理的主要内容。

29.为什么说事业单位改革是深化我国行政管理体制改革的重要内容？

30.如何确保事业单位国有资产管理工作的规范性和有效性？

无为事业单位考试真题2022

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】职工福利不属于事业单位的经费来源，而是从事业单位的收入中支出的。

2.【答案】B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》第十三条，聘用合同可以约定试用期，试用期为6个月。

3.