2025年第一小学关于收受礼品礼金自检自查报告.docxVIP

2025年第一小学关于收受礼品礼金自检自查报告

根据《关于深化教育系统违规收送礼品礼金问题专项整治的通知》（X教监〔2025〕3号）要求，我校高度重视教师廉洁从教问题，于2025年3月1日至4月15日，集中开展收受礼品礼金专项自检自查工作。本次自查严格对照“严禁收受学生及家长礼品礼金、消费卡等财物；严禁利用职务之便向学生家长谋取私利；严禁接受家长安排的宴请、旅游、娱乐等活动”等三项核心要求，覆盖全体教职工（含临聘人员）、行政后勤岗位及关键节点场景，通过“个人自查+部门互查+外部反馈+重点抽查”四维度联动，全面排查风险隐患，现将具体情况报告如下：

一、自查工作组织与实施情况

为确保自查工作严谨规范，学校成立以党委书记王XX为组长、校长李XX为副组长、纪检委员张XX为督导、各年级组长及部门负责人为成员的专项工作组，制定《XX市第一小学收受礼品礼金自查工作方案》，明确“全员覆盖、分类排查、立行立改”工作原则。3月2日召开动员部署会，组织全体教职工学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，结合近年来教育系统典型案例开展警示教育，强调“收礼即违规、微腐必严查”的纪律红线。

自查过程分三个阶段推进：第一阶段（3月2日-3月15日）为个人申报阶段，全体教职工填写《廉洁从教承诺书》及《礼品礼金收受情况自查表》，如实报告2023年9月至今是否存在收受礼品礼金行为，重点标注教师节（9月10日）、春节（2月10日）、升学季（6月-8月）等关键节点的往来情况；第二阶段（3月16日-4月5日）为交叉核查阶段，由纪检委员牵头，联合家长委员会、社区代表组成外部督查组，通过调取教师与家长微信/短信聊天记录（重点筛查“转账”“红包”“礼品”等关键词）、查阅学校财务室礼品登记台账（2023年9月至今共登记家长赠送锦旗12面、鲜花8束，均为公开表彰性质）、访谈随机抽取的120名家长（覆盖1-6年级，每年级20名）等方式，核实教师申报信息；第三阶段（4月6日-4月15日）为问题整改阶段，针对核查中发现的苗头性问题，召开专题分析会，制定整改清单，明确责任人和完成时限。

二、自查覆盖范围与具体内容

本次自查聚焦“三类主体”“四种场景”“五类财物”，确保无死角、无盲区：

（一）三类主体

1.一线教学人员：重点排查班主任（全校24名）及语文、数学、英语等主科教师（共56名），因其与家长日常沟通频繁，存在潜在收礼风险；

2.行政后勤人员：涵盖教务处（8人）、德育处（6人）、总务处（7人）等部门，重点关注新生报名（2024年8月）、校服采购（2024年11月）、餐费收缴（2025年3月）等环节的廉洁情况；

3.临聘人员：包括3名体育代课教师、2名实验室管理员，虽非在编人员，但直接接触学生及家长，纳入同等监管范围。

（二）四种场景

1.节日问候：2023年教师节、2024年春节、2024年中秋节，重点核查教师是否收受家长以“节日祝福”为名赠送的礼品；

2.学业辅导：针对课后服务（全校参与学生412人）、个性化辅导（2023年9月至今开展126次）等场景，排查是否存在家长为“感谢辅导”赠送财物；

3.事务办理：包括转学手续（2023年9月至今办理15例）、评先评优（2024年“三好学生”评选涉及86人）、活动报名（2024年科技节、运动会等），排查是否存在“打招呼”“递材料”时夹带礼品；

4.日常往来：通过家长群（全校共24个班级群）、线下接送（每日早晚各1小时）等场景，排查是否存在微信转账、校门口递物等隐蔽收礼行为。

（三）五类财物

1.现金及电子货币：包括微信红包、支付宝转账、银行汇款等（2023年9月至今教师微信账户共拒收家长转账23笔，金额合计4200元，均附“教育是职责所在，无需感谢”等回复）；

2.购物卡/券：涵盖超市卡、蛋糕券、电影卡等（经核查，教师个人申报无此类收受记录，家长访谈中亦未提及）；

3.贵重礼品：如烟酒、首饰、电子产品等（2023年9月至今，仅1名家长因孩子转学时为表感谢赠送茶叶1盒，教师当场拒收并反馈德育处备案）；

4.土特产：包括水果、干货、手工食品等（重点排查2024年春节前后，共发现3起家长赠送土鸡蛋、腊肉等情况，均由教师当场婉拒，其中1起因家长坚持，教师事后将物品转赠学校食堂用于学生加餐，并向家长说明）；

5.服务类利益：如宴请、旅游、健身卡等（家长访谈中，1名二年级家长提及曾邀请数学老师“周末家庭聚餐”，教师以“已有安排”为由拒绝，无后续跟进）。

三、自查发现的问题及原因分析

通过全面排查，我校教师队伍整体保持廉洁自律，未发现重大违规收礼行为，但仍存在3类6项苗头性问题，需引起高度重视：