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师范学院研究生助学金管理办法

为规范研究生助学金管理，保障研究生基本学习生活需求，激励研究生勤奋学习、潜心科研，根据国家及上级主管部门相关文件精神，结合学校实际，制定本办法。本办法所指研究生助学金包括国家助学金、学业奖学金、三助岗位津贴及特殊困难补助四类，覆盖全日制研究生（有固定工资收入的非全日制定向就业研究生除外），具体管理要求如下：

一、国家助学金

（一）资助对象与标准

国家助学金面向全体纳入全国研究生招生计划的全日制研究生（有固定工资收入的非全日制定向就业研究生除外）。资助标准为：硕士研究生每生每年6000元，博士研究生每生每年15000元。新生自入学并完成学籍注册当月起享受资助，应届毕业生自毕业当年7月起停发（因毕业年级论文答辩等特殊情况延长学籍的除外）。

（二）发放与停发规则

国家助学金按月发放，每月20日前由财务处通过银行代发至研究生个人银行卡。研究生出现以下情形之一的，停发或减发国家助学金：

1.休学、保留学籍期间，自办理相关手续次月起停发，复学或恢复学籍次月起恢复发放；

2.因私出国（境）超过1个月（含）的，自离境次月起停发，返校并完成报到手续次月起恢复发放；

3.受到记过及以上纪律处分的，自处分决定生效次月起停发3个月；

4.未按规定完成课程学习、中期考核或学位论文开题等培养环节且未在规定期限内补正的，停发1个学期；

5.因个人原因未按时完成学籍注册的，注册前停发，注册完成次月起补发。

（三）资格复核

研究生院每年9月对国家助学金受助资格进行复核，重点核查学籍状态、工资收入证明（定向就业研究生需提供）及纪律处分记录。复核不合格者，取消当年度受助资格，已发放部分予以追回。

二、学业奖学金

（一）评定原则与比例

学业奖学金坚持公平、公正、公开、择优原则，覆盖全体全日制研究生（有固定工资收入的非全日制定向就业研究生除外）。评定比例为：博士研究生一等奖20%、二等奖30%、三等奖50%；硕士研究生一等奖10%、二等奖20%、三等奖70%。奖励标准为：博士研究生一等奖每生每年15000元、二等奖12000元、三等奖10000元；硕士研究生一等奖每生每年8000元、二等奖6000元、三等奖4000元。

（二）评定指标与程序

1.新生评定（一年级研究生）：以入学成绩（占比40%）、科研潜力（占比30%，含本科阶段论文发表、课题参与、学科竞赛获奖等）、综合素质（占比30%，含学生干部经历、志愿服务、社会实践等）为主要指标。推免生在同等条件下优先评定为一等奖。

2.非新生评定（二年级及以上研究生）：以课程成绩（占比40%，按加权平均分排名）、科研成果（占比40%，含论文发表、专利授权、学术会议报告、科研项目参与等，其中核心期刊论文每篇加10分、CSSCI/SSCI论文每篇加20分、主持校级及以上课题加15分）、社会实践（占比20%，含教学实践、志愿服务、学生工作等）为主要指标。

3.评定程序：

（1）个人申请：研究生于每年9月10日前提交《学业奖学金申请表》及相关证明材料；

（2）班级评议：班级成立由辅导员、学生代表（5-7人）组成的评议小组，对申请材料真实性及指标得分进行初审，提出推荐名单；

（3）学院评审：学院成立由分管研究生工作领导、导师代表、研究生秘书组成的评审委员会（7-9人），对推荐名单进行复核，确定拟获奖名单并公示5个工作日；

（4）学校审定：公示无异议后，学院将名单报研究生院审核，经学校学生资助工作领导小组审定后公布。

（三）动态调整与监督

已获奖研究生出现以下情形之一的，取消当年度学业奖学金资格，已发放部分予以追回：

1.课程考核不及格且补考仍未通过的；

2.学术不端行为经查证属实的；

3.受到严重警告及以上纪律处分的；

4.未按规定完成导师指派的科研任务（由导师出具书面说明）。

三、三助岗位津贴

（一）岗位设置与类型

三助岗位包括助教、助研、助管三类，每学期初由各培养单位、科研平台及行政部门申报岗位需求。岗位设置遵循按需设岗、择优聘任、总量控制原则，硕士研究生岗位数不超过全日制硕士生总数的30%，博士研究生岗位数不超过全日制博士生总数的50%。

（二）申请条件与聘任

申请三助岗位的研究生需满足：

1.热爱岗位工作，责任心强；

2.学业成绩良好（课程加权平均分不低于75分）；

3.无纪律处分记录；

4.助研岗位需经导师推荐，助教岗位需通过教学技能培训考核，助管岗位需具备相应岗位所需的沟通协调能力。

聘任程序：岗位需求部门发布招聘信息→研究生提交申请→部门面试→确定拟聘名单→公示3个工作日→签订《三助岗位聘任协议》。

（三）岗位职责与津贴

1.助教岗位：承担