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2025年高校纪检监察处自检自查报告

2025年度，我校纪检监察处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧扣高校立德树人根本任务，围绕“监督保障执行、促进完善发展”职责定位，以政治建设为统领，以规范化建设为抓手，系统开展自检自查工作，全面梳理年度履职情况，精准查摆问题短板，深挖根源症结，明确整改方向，推动纪检监察工作高质量发展。现将自检自查情况报告如下：

一、年度主要工作开展情况及成效

（一）强化政治监督，推动党中央决策部署落地见效

始终把政治监督作为首要职责，聚焦“国之大者”和高校“为党育人、为国育才”使命，建立“清单化、项目化、常态化”监督机制。一是紧扣重点任务制定监督清单。围绕习近平总书记关于教育的重要论述、党的教育方针贯彻落实、新一轮“双一流”建设、巡视整改“回头看”等6类18项重点任务，细化监督要点42条，明确责任部门、完成时限和评估标准，通过列席党委会、查阅资料、实地调研等方式开展专项督查12次，发现并推动整改问题27个。二是紧盯“关键少数”压实政治责任。建立校领导班子成员、二级党组织书记、重点领域负责人“三级责任清单”，开展政治谈话32人次，督促落实全面从严治党主体责任。对3个落实意识形态责任制不到位的二级单位进行约谈，推动修订《意识形态工作考核办法》，将考核结果与评优评先、干部任免挂钩。三是深化政治生态分析研判。每季度会同组织、宣传、巡察等部门召开联席会议，综合信访举报、廉政风险排查、巡视整改等情况，形成《政治生态分析报告》4份，指出“党建与业务融合不够紧密”“二级单位‘一把手’权力运行监督存在盲区”等共性问题5类，提出整改建议11条，推动校党委出台《关于深化党建与业务融合的实施意见》。

（二）做细日常监督，筑牢廉政风险防控防线

坚持抓早抓小、防微杜渐，聚焦重点领域、关键环节，构建“全链条、立体式”监督体系。一是紧盯“小微权力”规范运行。针对招生录取、招标采购、科研经费、职称评审等8个高风险领域，梳理权力事项65项，绘制流程图52张，制定《廉政风险防控手册（2025版）》，明确“三重一大”决策程序、科研经费报销“十不准”等刚性要求。对2025年本科招生工作开展全程监督，参与命题、面试、录取等关键环节23次，核查考生资格1200余人次，发现并纠正违规调档、材料审核不严等问题3起。二是深化廉政教育常态化。组织“党纪学习教育”专题培训6场，覆盖师生党员2800余人次；开展“廉洁文化月”活动，举办廉政书画展、案例警示会、家属助廉座谈会等15项活动；为213名新入职教职工、127名新提任干部开展“廉政第一课”，签订《廉洁承诺书》。三是创新监督方式提升效能。建立“纪检监察+审计+财务”联动机制，对2个学院、3个职能部门开展“嵌入式”联合督查，发现科研经费违规报销、资产采购程序不规范等问题18个，推动完善《科研经费管理办法》《国有资产管理细则》等制度6项。运用信息化手段，在招标采购系统嵌入廉政风险预警模块，自动抓取“同一供应商重复中标”“超预算采购”等异常数据21条，实现监督关口前移。

（三）严格执纪问责，保持正风肃纪高压态势

坚持有案必查、违纪必究，规范问题线索处置流程，强化案件查办综合效应。一是精准处置问题线索。全年共受理信访举报29件（次），其中上级转办5件，自收24件；初核18件，谈话函询7件，了结4件；立案5件，结案5件，给予党纪处分3人、组织处理2人。严格落实线索处置“周碰头、月研判”机制，对问题线索实行“编号管理、动态销号”，确保件件有落实、事事有回音。二是规范案件办理程序。制定《问题线索处置工作规程》，明确初核、立案、审理等7个环节的操作标准和时限要求；组建由法律、财务专家组成的案件审理咨询组，对复杂案件实行“双审双核”，全年开展案件质量评查3次，抽查案卷12宗，整改文书不规范、证据链不完整等问题5个。三是深化以案促改促治。针对案件暴露的“科研经费监管漏洞”“二级单位财务审批不严”等问题，发出纪检监察建议书3份，推动相关部门开展专项整治，追缴违规资金12.6万元；选取4起典型案例编印《警示录》，组织召开全院性警示教育大会2场，推动“查处一案、警示一片、治理一域”。

（四）加强自身建设，锻造忠诚干净担当队伍

坚持“打铁必须自身硬”，以“能力提升年”为契机，全面加强思想、能力、作风建设。一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度，全年开展支部学习16次，专题研讨6次，组织参观红色教育基地3次，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升专业能力。制定《纪检监察干部年度培训计划》，组织参加中央纪委国家监委培训平台课程学习23人次，举办“每月一讲”业务培训8场，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》解读、证据收集实务、谈话技巧等；选派3名干