- 1
- 0
- 约5.1千字
- 约 11页
- 2026-01-05 发布于四川
- 举报
2025年高新企业实地自查报告
为全面落实高新技术企业认定管理相关要求,确保企业持续符合高新技术企业资质条件,我司于2025年3月至5月组织研发、财务、人事、知识产权等多部门联合开展实地自查工作。本次自查以《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)及《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火〔2016〕195号)为依据,通过资料交叉核对、现场访谈、系统数据校验等方式,重点围绕核心指标达标性、研发管理规范性、科技成果转化有效性及合规性等方面展开深入核查,现将自查情况报告如下:
一、核心指标达标性核查
(一)研发费用占比
根据近三个会计年度(2023-2025年)财务数据统计,2023年企业销售收入1.1亿元,研发费用总额890万元,占比8.09%;2024年销售收入1.35亿元,研发费用总额1210万元,占比8.96%;2025年1-4月销售收入5200万元,研发费用480万元(按年度预算推算全年研发费用预计1450万元,占全年预计销售收入1.6亿元的9.06%)。三年研发费用占销售收入比例均超过6%(销售收入5000万元至2亿元区间标准),符合认定要求。
核查中重点关注研发费用归集的合规性:一是人员人工费用,2024年研发人员工资及社保合计580万元,通过核对研发人员名单、考勤记录及工资发放表,确认无将非研发人员(如行政、销售岗)费用混入情况;二是直接投入费用,2024年材料、燃料及动力费用320万元,核查领料单、采购合同及研发项目对应关系,发现1项试制材料(金额12万元)因项目终止未及时调整至“研发失败损失”科目,已在2025年5月完成账务更正;三是折旧与摊销费用,2024年研发设备折旧180万元,通过固定资产台账与研发设备使用记录比对,确认专用研发设备折旧全额归集,共用设备按工时比例分摊(分摊比例经技术部门确认);四是其他费用,2024年知识产权申请费、咨询费等50万元,占研发费用总额比例4.13%(未超过20%上限),相关票据均附研发项目关联说明。
(二)科技人员占比
截至2024年末,企业职工总数325人(含全职、兼职及临时聘用人员),其中科技人员41人(占比12.61%),符合“科技人员占比不低于10%”的要求。核查中重点验证科技人员界定的准确性:一是全职人员,共35人(占科技人员85.37%),均签订劳动合同且社保缴纳至2025年5月,通过人事系统提取2024年考勤记录,确认每人实际工作时间均超过183天;二是兼职人员,共6人(占科技人员14.63%),均与高校签订合作协议,明确工作内容及时间(每周至少3个工作日),核查其2024年项目参与记录(如会议纪要、实验报告签字)及企业支付劳务报酬凭证(每月8000-12000元),确认符合“累计工作时间183天以上”要求;三是排除非科技人员,2024年原统计中2名参与研发辅助工作的行政人员(仅负责文件整理)已调整出科技人员名单,调整后科技人员占比12.0%,仍达标。
(三)高新技术产品(服务)收入占比
2024年企业总收入1.35亿元,其中高新技术产品(服务)收入8900万元(占比65.93%),超过60%的认定标准。核查中重点验证收入与核心技术的关联性:一是产品分类,8900万元收入涉及3类核心产品(A、B、C),分别对应“电子信息-软件产品”“先进制造与自动化-工业机器人”“新材料-高性能复合材料”三个《国家重点支持的高新技术领域》子类;二是知识产权支撑,A产品对应发明专利2项(ZL2021XXXXXX、ZL2022XXXXXX),B产品对应实用新型专利3项(ZL2023XXXXXX等),C产品对应软件著作权1项(软著登字第XXXXXXX号),所有收入均附“技术创新点说明”(由技术部门出具,明确产品与知识产权的对应关系);三是收入确认依据,通过抽查20份销售合同(金额占比30%),核对发票、出库单及客户验收单,确认收入确认时点符合会计准则,无提前或延迟确认情况;四是排除非高新技术收入,2024年原统计中1项设备贸易收入(金额200万元)因无核心技术支撑,已调整至“其他业务收入”,调整后高新技术产品收入占比64.48%,仍达标。
二、研发管理体系规范性评估
(一)研发项目管理制度
企业现行《研发项目管理办法》(2023年修订版)明确了“立项-实施-结题-后评价”全流程管理要求。核查2023-2024年立项的12个研发项目(其中5个为2025年在研项目),发现:一是立项阶段,所有项目均编制《可行性研究报告》(含技术路线、预算明细、预期成果),经技术委员会(7名核心技术人员组成)评审通过后由总经理审批(留存评审会议纪要及签字记录);二是实施阶段,项目组每月提交《进度报告》(含任务完成情况、费用使用情况、问题及改进措施),技术部门每季度组织现场检查
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年4月自考13969劳动和社会保障法押题及答案.pdf
- 广东景点导游词范文(22篇).docx VIP
- 2025年湘潭医卫职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
- 英语-江西省萍乡市2024~2025学年度2025届高三一模考试试卷(萍乡一模)试题和答案.pdf VIP
- 癌症防治科普与早期筛查.pptx VIP
- 替尔泊肽注射液-临床用药解读.pptx
- 五个带头——2026年带头强化政治忠诚、提高政治能力、固本培元、增强党性等紧扣“五个方面”对照检查发言材料10篇文.docx VIP
- 2025年湘潭医卫职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析(5卷).docx VIP
- 《中国近代史》教案(366页).doc VIP
- 2025年广东省中考道德与法治真题(附解析).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)