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2025年在线招聘服务协议

甲方（客户）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方有在线招聘需求，乙方拥有并运营在线招聘平台及相关服务资源，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供在线招聘服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.服务类型：

（1）职位发布服务：甲方可在乙方平台发布________个标准职位包，超出部分按________计费。职位有效期为________天，职位描述字数限制为________字，可包含________（如LOGO、视频、公司简介等）。

（2）简历搜索服务：甲方可使用乙方平台的简历数据库进行________（如高级搜索、关键词搜索、筛选条件等），搜索次数限制为________，下载简历的数量限制为________，超出部分每份简历费用为________元。

（3）人才推荐服务：乙方根据甲方需求，主动筛选并向甲方推荐合适候选人，推荐成功后，甲方应按候选人年薪的________%或固定推荐费________元向乙方支付费用。

（4）在线宣传服务：如首页广告、Banner广告、职位急聘/置顶标识、企业品牌展示等，具体广告位置、尺寸、展示时长、费用及制作方式由双方另行协商确定，并作为本协议不可分割的一部分。

（5）招聘管理系统（ATS）对接/使用：如乙方提供ATS工具供甲方管理招聘流程，功能模块包括________，使用权限为________，数据对接方式为________（如API接口）。

（6）增值服务：如背景调查服务、校园招聘支持、专场招聘会、薪酬报告、HR培训等，具体服务内容、提供方式及费用由双方另行协商确定，并作为本协议不可分割的一部分。

2.服务期限：本协议服务期限自________起至________止。期满前________日，如双方无书面异议，本协议自动续展一年，续展次数不限/续展次数不超过________次。

3.服务区域：乙方服务的地理范围为________。

4.服务标准：乙方应保证职位信息的审核时效不超过________，简历数据的更新频率为________，系统运行的稳定性要求达到________，客服响应时间不超过________。

二、服务费用与支付

1.费用构成：

（1）套餐包：如“基础套餐”、“高级套餐”、“定制套餐”，包含不同组合的服务内容，对应固定年费/月费分别为________。

（2）按量计费：如按职位发布数量________、简历下载数量________、广告展示次数/点击量________等计费。

（3）成功佣金：如人才推荐服务，按候选人成功入职后的年薪________%或固定金额________支付。

（4）组合模式：套餐包________费用为________，超出部分按________计费，增值服务________单独计费为________。

2.支付方式：银行转账、在线支付等。

3.支付期限：甲方应于本协议签订后________工作日内支付首期费用________，后续按________（月/季/年）支付，每期支付时间为________。

4.货币单位：人民币（RMB）。

5.发票：乙方在收到甲方款项后________工作日内，向甲方提供合法有效的等额发票。

6.逾期支付违约金：甲方逾期支付费用的，应按日支付逾期金额的________（如千分之X）作为违约金，直至付清为止。

7.价格调整：乙方如需调整服务价格，应提前________日书面通知甲方，双方协商一致后执行。对于续约客户，价格调整幅度不超过________%。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）权利：

①按照本协议约定获得乙方提供的各项服务。

②对其发布的职位信息、企业信息进行修改和删除。

③对乙方推荐的人才进行筛选、面试和录用决定。

④对乙方提供的服务质量进行监