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2026年生物科技服务公司员工入职管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工入职管理工作，建立科学、高效、有序的入职流程体系，保障招聘质量，帮助新员工快速融入企业环境、熟悉岗位职责及工作要求，维护公司与员工双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国生物安全法》等相关法律法规及公司人力资源管理、生物安全管理等相关规定，结合公司生物科技服务业务实际（如实验检测、技术开发、成果转化等），制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有新入职员工的全流程管理，包括外部招聘员工、内部调动转入新岗位员工、劳务派遣员工及实习转正员工等。公司人力资源部门、各业务部门