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社区团支部2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，XX社区团支部在街道团工委和社区党委的指导下，紧扣“引领青年思想、服务青年需求、激发组织活力”核心任务，以“青春赋能社区治理”为主线，聚焦辖区青年群体多元化需求，通过思想引领、服务提质、组织增效三大行动，推动共青团工作与社区发展深度融合。全年累计开展青年活动56场，覆盖16-35岁青年1200余人次，培育青年骨干28名，解决青年急难愁盼问题17件，团支部获评街道“五四红旗团支部”，工作成效获社区党委及青年群体高度认可。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结

（一）思想引领“强根基”，筑牢青年理想信念之魂

坚持“理论+实践”双轨并行，构建分层分类思想引领体系。针对学生群体，联合辖区XX中学、XX小学开展“红色基因润童心”系列活动，组织参观本地革命纪念馆3次，举办“我和爷爷学党史”亲子故事会4场，32名学生通过录制“党史小主播”短视频参与线上传播，覆盖家庭200余户；针对职场青年，开设“青春课堂”月度理论学习会，邀请区委党校讲师、社区老党员开展“中国式现代化与青年担当”“社区治理中的青年角色”等专题讲座8场，结合“学习强国”平台开展积分竞赛，12名青年获评“学习之星”；针对新业态青年（快递员、外卖员等），在“小哥驿站”设立“流动书角”，每月开展1次“午间微课堂”，通过“15分钟碎片化学习+案例分享”形式，累计覆盖35人次，推动党的创新理论“入脑入心”。全年共开展理论学习活动28场，覆盖青年420人次，青年提交学习心得126篇，思想动态调研显示92%的青年对“青年与社区发展”关联度认知显著提升。

（二）服务青年“办实事”，搭建成长成才暖心平台

聚焦青年“急难愁盼”，打造“服务+赋能”双引擎。在就业创业方面，联合区人社局、辖区企业举办“青创工坊”就业指导会6场，提供简历优化、面试技巧、职业规划等服务，帮助23名待业青年匹配岗位；针对3名创业青年，协调社区闲置商铺作为“青年创业试验点”，减免3个月租金并提供法律咨询，其中1名青年开设的“社区手作馆”已实现月均营收8000元。在关爱帮扶方面，建立“1+1+N”结对机制（1名团干+1名青年志愿者+N名困境青少年），帮扶困境青少年23人，开展“周末课堂”课业辅导120课时，组织“六一微心愿”“中秋家宴”等活动8场，筹集物资价值5.8万元；针对青年婚恋需求，联合街道妇联举办“社区缘·青春约”交友活动4场，促成8对青年建立联系。在权益维护方面，设立“青年议事角”，收集青年诉求41条，推动解决社区篮球场夜间照明不足、快递柜容量不足等问题17件，其中“延长社区图书馆开放时间至21:30”的建议被社区党委采纳，惠及青年阅读群体150余人。

（三）组织建设“提效能”，激活基层团组织内生动力

以“活力团支部”创建为抓手，推进组织建设规范化、活动常态化。一是优化组织架构，完成团支部换届，选举产生5人支委（含学生、职场、新业态青年各1名），吸纳4名青年党员、6名青年志愿者为编外委员，覆盖社区网格、辖区企业、学校等不同领域；二是强化队伍培养，开展“团干能力提升班”4期，邀请街道团工委、优秀社区团干授课，内容涵盖活动策划、新媒体运营、群众工作等，团干人均参与培训时长24小时，撰写实践案例12篇；三是创新活动机制，推行“项目化+积分制”管理，将活动参与、志愿服务时长转化为积分，可兑换社区商户优惠券、图书借阅卡等，全年青年累计积分1.2万分，参与志愿服务超800小时；四是深化区域共建，与辖区XX医院、XX律所等6家单位签订“青春共建”协议，共享活动场地、专业资源，联合开展“健康义诊进社区”“法律知识小课堂”等活动10场，资源整合效率提升40%。

（四）品牌塑造“树标杆”，打造社区青年工作特色名片

围绕“青春社区”定位，培育“一老一小一特”三大品牌项目。“银龄守护”项目：组织30名青年志愿者与50名独居老人结对，开展“每周一次电话问候、每月一次上门服务”，提供代买药品、家电维修、心理疏导等服务，累计服务180次，老人满意度达98%；“童伴计划”项目：暑期开设“青小团公益课堂”，招募12名大学生志愿者，开设绘画、编程、安全教育等课程40节，服务儿童85名，家长评价“解决了双职工家庭暑期带娃难题”；“新新力量”项目：针对快递员、网约车司机等新业态青年，打造“小哥加油站”，提供热饭、充电、休息等服务，同时组建“小哥巡查队”，参与社区环境卫生、安全隐患排查，全年上报有效线索23条，其中“某商铺消防通道堵塞”问题被及时整改，获评街道“最美新业态青年团队”。

（五）存在问题与不足

尽管全年工作取得一定成效，但对照青年需求和上级要求，仍存在三方面短板：一是思想引领的吸引力和针对性