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绩效考核经理周工作总结

1.本周绩效管理目标与执行情况

•本周工作目标概述:

本周的工作目标主要集中在对绩效管理系的完善、员工绩效评估的实施以及绩效

反馈的及时性。具来说,我们计划完成以下任务:

•更新绩效管理手册,明确各项指标和评分标准;

•实施新季度的员工绩效评估,确保评估过程公正、透明;

•开展至少两次绩效反馈会议,帮助员工理解其绩效结果并制定改进措施。

•分析上周的绩效数

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