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2026年安全检查和隐患排查治理制度范本

一、总则

为了加强单位安全生产管理，及时发现并消除安全隐患，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和单位的财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本安全检查和隐患排查治理制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位各部门、各生产车间、各工作场所及全体员工。

三、安全检查和隐患排查治理的基本原则

1.全面覆盖原则：安全检查和隐患排查应涵盖单位的所有场所、设备设施、人员和活动，确保不留死角。

2.实事求是原则：检查和排查工作要客观、真实，如实记录发现的问题和隐患，不得隐瞒或虚报。

3.及时整改原则：对发现的安全隐患要及时采取措施进行整改，做到定人、定时、定措施，确保隐患得到有效治理。

4.闭环管理原则：对隐患的排查、整改、复查等环节进行全程跟踪，形成闭环管理，确保隐患治理工作落到实处。

四、安全检查和隐患排查治理的组织与职责

（一）安全检查和隐患排查治理工作领导小组

成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全检查和隐患排查治理工作领导小组，全面负责安全检查和隐患排查治理工作的组织、领导和协调。其主要职责包括：

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定本单位安全检查和隐患排查治理工作的目标和计划。

2.定期召开安全检查和隐患排查治理工作会议，研究解决工作中存在的重大问题。

3.组织开展综合性安全检查和专项安全检查，对检查中发现的重大安全隐患进行决策和部署整改。

4.监督检查各部门安全检查和隐患排查治理工作的落实情况，对工作不力的部门和个人进行问责。

（二）安全管理部门

安全管理部门是安全检查和隐患排查治理工作的具体实施部门，其主要职责包括：

1.制定安全检查和隐患排查治理工作的具体实施方案和检查表，明确检查内容、方法和标准。

2.组织开展日常安全检查、定期安全检查和专项安全检查，对检查中发现的安全隐患进行登记、分类和评估。

3.对安全隐患的整改情况进行跟踪和督促，确保隐患按时整改到位。

4.建立安全检查和隐患排查治理工作档案，对检查和整改情况进行记录和保存。

5.定期向安全检查和隐患排查治理工作领导小组汇报工作进展情况，提出改进工作的建议和措施。

（三）各部门

各部门是本部门安全检查和隐患排查治理工作的责任主体，其主要职责包括：

1.组织本部门员工学习和掌握安全检查和隐患排查治理的相关知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.按照安全管理部门的要求，定期开展本部门的安全检查和隐患排查工作，对检查中发现的安全隐患及时进行整改。

3.配合安全管理部门开展综合性安全检查和专项安全检查，对检查中提出的整改要求认真落实。

4.及时向安全管理部门报告本部门安全检查和隐患排查治理工作的情况，对重大安全隐患要立即报告。

（四）员工

全体员工是安全检查和隐患排查治理工作的参与者，其主要职责包括：

1.严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.积极参加安全检查和隐患排查治理工作，发现安全隐患及时向本部门负责人或安全管理部门报告。

3.对本岗位的设备设施、工作环境等进行日常检查，及时发现和消除安全隐患。

4.配合单位开展安全检查和隐患排查治理工作，如实提供相关信息和资料。

五、安全检查的形式和内容

（一）日常安全检查

1.检查人员：各岗位员工、班组长、部门负责人。

2.检查周期：岗位员工每天在工作前、工作中、工作后进行自查；班组长每班进行一次检查；部门负责人每天至少进行一次巡查。

3.检查内容

-岗位员工主要检查本岗位的设备设施是否正常运行，安全防护装置是否完好，工作环境是否整洁，劳动防护用品是否正确佩戴和使用等。

-班组长主要检查班组员工的操作行为是否符合操作规程，设备设施的运行状况是否良好，现场安全管理是否到位等。

-部门负责人主要检查部门的安全生产规章制度和操作规程的执行情况，安全措施的落实情况，员工的安全意识和安全培训情况等。

（二）定期安全检查

1.检查人员：安全管理部门组织相关人员进行检查。

2.检查周期：每月进行一次全面的安全检查。

3.检查内容

-安全生产法律法规和标准规范的执行情况。

-安全生产责任制的落实情况。

-安全管理制度的建立和执行情况。

-安全培训教育情况。

-设备设施的运行状况和维护保养情况。

-危险物品的管理情况。

-消防安全情况。

-职业卫生情况。

-应急救援预案的制定和演练情况等。

（三）专项安全检查

1.检查人员：根据专项检查的内容，由安全管理部门组织相关专业人员进行检查。