能源集团有限公司公文处理办法.docxVIP

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能源集团有限公司公文处理办法

第一章总则

第一条制定目的

为规范能源集团有限公司(以下简称“集团”)公文处理工作,提高公文处理效率和质量,保障集团决策部署有效传达、工作高效协同,依据《党政机关公文处理工作条例》等国家相关规定,结合集团实际情况,特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于集团总部及各子公司、分公司(以下统称“各单位”)的公文起草、审核、签发、流转、办理、归档、销毁等全流程处理工作。集团内部各类公务文书、对外报送/接收的各类公文,均适用本办法。

第三条核心原则

(一)依法合规原则。严格遵守国家法律法规、行业政策及集团规章制度,确保公文内容合法、格式规范、程序合规。

(二)准确高效原则。公文处理应做到事实清楚、观点明确、文字精炼、条理清晰,严格遵守时限要求,提升流转和办理效率。

(三)安全保密原则。强化公文保密管理,严格执行保密规定,防范公文内容泄露、丢失、篡改等风险,保障集团商业秘密和工作秘密安全。

(四)规范统一原则。统一公文种类、格式、行文规则和处理流程,确保全集团公文处理标准一致、规范有序。

第四条职责分工

(一)集团总部层面

1.办公室(或综合管理部门):作为集团公文处理的牵头管理部门,负责制定完善公文处理相关制度;统筹协调集团公文处理工作;审核集团总部发文的格式、内容、程序;负责集团总部公文的收发、登记、流转、归档、销毁等工作;指导各单位开展公文处理工作;组织公文处理相关培训。

2.各业务部门:负责本部门职责范围内公文的起草、会签、办理;配合办公室做好公文审核、流转等相关工作;对本部门起草公文的真实性、准确性、合规性负责。

3.保密管理部门:负责监督检查公文处理过程中的保密工作;指导开展公文保密审查;查处公文保密违规行为。

4.法律合规部门:负责对涉及法律风险的公文进行合规性审核,提供法律咨询支持。

(二)各单位层面

1.各单位办公室(或综合管理部门):负责本单位公文处理的统筹管理工作,参照集团总部职责,开展本单位公文的起草审核、收发流转、归档销毁等工作;落实集团公文处理相关要求,定期向集团办公室报送公文处理工作情况。

2.各单位业务部门:负责本部门公文的起草、会签、办理,对公文内容的真实性、准确性负责。

3.各单位相关人员:按照职责分工参与公文处理工作,严格遵守公文处理流程和时限要求。

第二章公文种类

第五条集团公文主要包括以下种类

(一)决议。适用于集团重大决策事项的审议通过。

(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级单位不适当的决定事项。

(三)命令(令)。适用于公布集团重要规章制度、宣布施行重大强制性措施、嘉奖有关单位和人员(仅限集团权限范围内)。

(四)公报。适用于公布集团重要决定或者重大事项(对外或对内重要信息发布)。

(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(八)通知。适用于发布、传达要求下级单位执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。

(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

(十)报告。适用于向上级单位汇报工作、反映情况,回复上级单位的询问。

(十一)请示。适用于向上级单位请求指示、批准。

(十二)批复。适用于答复下级单位请示事项。

(十三)函。适用于不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

(十四)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

第三章行文规则

第六条行文方向与权限

(一)上行文。各单位向上级单位报送公文(报告、请示等),必须遵循“逐级行文”原则,一般不得越级行文。因特殊情况确需越级行文的,应当同时抄送被越过的上级单位。

(二)下行文。集团总部向下级单位下发公文,可根据工作需要直接行文至各单位,也可逐级转发。各单位向下级分支机构行文,参照集团下行文规则执行。

(三)平行文。集团内部各平级单位之间、集团与不相隶属单位之间行文,使用函、通知等合适文种,遵循协商配合原则。

第七条行文规范要求

(一)一文一事。请示必须坚持“一文一事”,不得在报告等非请示公文中夹带请示事项;其他公文如涉及多个事项,应确保逻辑清晰、重点突出。

(二)主送与抄送。上行文主送一个上级单位,根据需要抄送相关单位,但不得抄送下级单位;下行文主送受理单位,根据工作需要抄送相关单位;平行文主送相关平级单位。

(三)联合行文。涉及多个部门或单位职责的事项,可联合行文。联合行文应明确主办单位,主办单位负责牵头起草公文、协调会签等工作。联合行文的各单位应共同对公文内容负责。

(四)公文称谓。行文时应使用规范的单位称谓和职务称谓,避免使用不规范简称。

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