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绩效考核情况工作总结6篇

绩效考核情况工作总结1

绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200x年的主要工作内

容之,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5—7月份人

力资源部在三个职能部门进行绩效考核试运行工作,下面就将本次试行情况总

结如下:

、职能部考核试行结果

本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门kpi指标考核、岗位工

作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容,通过最

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