群面核心问题应答与角色定位全攻略 —— 无领导小组讨论篇.docx

PAGE5

群面核心问题应答与角色定位全攻略

——无领导小组讨论篇

一、群面的本质与核心考察维度

（一）群面的定义与常见形式

群面，即无领导小组讨论，是企业校招中常用的面试形式之一，尤其受到互联网、金融、咨询等行业的青睐。它是指将5-10名求职者组成一个临时团队，围绕一个给定的问题或案例进行讨论，面试官通过观察求职者在讨论过程中的表现，来评估其综合能力。

群面的常见形式包括案例分析类（如“某公司推出一款新产品，如何制定推广策略”）、问题解决类（如“如何解决城市交通拥堵问题”）、选择排序类（如“列出影响企业发展的10个因素，并按重要性排序”）、辩论类（如“正方：人工智能会