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2025年省直事业单位保密自查报告

为深入贯彻落实党中央、国务院关于保密工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及省委省政府关于保密工作的具体要求，我单位于2025年5月10日至6月20日，由保密工作领导小组牵头，组织办公室、人事处、信息中心等相关部门组成专项自查组，围绕制度建设、宣传教育、技术防护、涉密人员管理、涉密载体管理、网络与信息设备管理等重点领域，开展了全面、深入的保密自查工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展基本情况

我单位始终将保密工作作为维护国家安全和单位核心利益的重要政治任务，严格落实“党管保密”原则，将保密工作纳入年度重点工作计划，与业务工作同部署、同落实、同考核。2025年年初，召开专题党组会议研究保密工作，明确全年目标任务；3月修订《2025年度保密工作要点》，细化23项具体任务；4月组织保密工作领导小组专题学习《保密违法违纪行为处分建议办法》等新规，进一步强化责任意识。本次自查严格对照《省直机关事业单位保密工作自查自评标准（2025年修订版）》，制定《自查清单》，涵盖6大类38项具体指标，通过查阅资料、现场检查、人员访谈、系统检测等方式，对机关本级及3个直属事业单位开展“全覆盖、无死角”检查，累计调阅文件资料520余份，检查涉密计算机126台、非涉密计算机342台、移动存储介质287个，访谈涉密人员43人、重点岗位人员78人，确保自查过程规范、结果真实。

二、保密工作主要成效

（一）制度体系持续完善，责任落实更加到位

我单位已建立涵盖“综合管理、涉密人员、载体管理、网络保密、监督检查”五大类21项保密制度，形成“1+N”制度体系（“1”为《保密工作管理办法》，“N”为专项管理制度）。2025年3月，结合新修订的《保密法实施条例》和上级最新要求，重点对《电子文档保密管理办法》《移动存储介质使用规范》《涉密会议活动保密须知》进行修订，新增《云服务保密管理规定》，明确云存储服务须通过国家保密资质认证，签订三方安全协议，禁止存储绝密级信息。同时，严格落实保密工作责任制，逐级签订《保密责任书》189份，其中主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与涉密人员分别签订，明确“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的责任链条；建立“月度自查、季度抽查、年度考核”监督机制，由办公室牵头每月对重点部门开展保密检查，今年已下发整改通知4份，督促完成整改事项12项。

（二）宣传教育精准发力，保密意识显著提升

坚持将保密教育作为干部职工入职、晋职、调岗的“必修课”，构建“常态化+专题化+个性化”教育体系。2025年以来，开展保密专题培训4次，覆盖全体干部职工237人次，其中新入职人员35人、借调人员12人、轮岗人员21人；组织观看《莫让微信成“危信”》《失泄密案例警示录》等警示教育片3场，结合“4·15”全民国家安全教育日、“保密宣传教育月”开展线下宣传活动6场，设置展板28块，发放手册300余份；利用单位OA系统、微信公众号推送保密知识32条，其中“每日一学”专栏累计推送87期，内容涵盖法规解读、技术防范、案例分析等；对3名拟接触绝密级信息的人员开展“一对一”保密谈话，签订《绝密级信息接触承诺书》，强化“涉密无小事”的底线思维。通过多维度教育，全体人员保密意识明显增强，今年以来未发生因意识淡薄导致的违规行为。

（三）技术防护全面升级，管理水平稳步提高

严格落实涉密信息系统分级保护要求，我单位涉密信息系统于2023年通过国家保密科技测评中心三级等保测评，2025年4月完成系统升级，新增“智能水印”“访问行为审计”功能，实现涉密文档操作全程留痕；所有涉密计算机均安装“红盾”保密管理系统V3.0，与互联网物理隔离，严禁使用无线网卡、蓝牙等设备，经检查，126台涉密计算机未发现违规外联情况；移动存储介质实行“一机一密”管理，统一编号、登记造册，建立《移动存储介质使用台账》，记录借用时间、使用人员、存储内容等信息，目前在用涉密移动存储介质67个，非涉密移动存储介质220个，均标注明显密级标识；对涉密场所实施物理防护，核心机房、文印室、档案库房安装红外报警、视频监控、门禁系统，监控录像保存期限延长至90天，今年5月开展专项检查，未发现监控设备故障或录像缺失问题；定期开展网络安全检测，委托第三方机构对互联网接入终端进行漏洞扫描，3月检测发现高危漏洞5个、中危漏洞12个，均于5个工作日内完成修复；对视频会议系统进行保密改造，新增“会议内容加密传输”功能，明确非涉密会议不得讨论敏感信息，今年召开的12次视频会议均符合保密要求。

（四）涉密人员管理规范，动态监管机制健全

严格执行涉密人员分类管理，按照“以岗定人、精准确定”原则，划定绝密级岗位3个、机密