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2025年区县戒毒康复中心工作总结

2025年，在区委、区政府的统筹领导下，在区禁毒办、卫健委、民政局、人社局等部门的协同支持下，我区戒毒康复中心深入贯彻落实《戒毒条例》及国家、省、市关于戒毒康复工作的决策部署，坚持“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的工作方针，以提升戒毒康复人员戒断巩固率、社会融入度为核心目标，系统推进戒治管理、康复服务、社会支持、队伍建设等重点工作，全年累计接收戒毒康复人员217人（其中新接收123人，期满续留94人），在中心稳定康复342人（含阶段性外出就业人员），全年无安全责任事故发生，操守保持率达89.6%（以12个月为周期统计），帮助156名康复人员实现稳定就业，家庭关系修复率提升至78%，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作总结如下：

一、聚焦戒治管理精细化，筑牢戒毒康复“安全网”

围绕“科学戒治、规范管理”主线，构建“评估-干预-跟踪”闭环管理体系，确保戒治过程可量化、可追溯、可优化。一是精准开展入所评估。修订《戒毒康复人员入所综合评估指标体系》，将生理健康（包括毒瘾检测、躯体疾病筛查）、心理健康（采用SCL-90、MMPI等量表评估）、社会功能（家庭支持度、就业能力、社区关系）三类28项指标纳入评估范围，由医疗、心理、社工组成的专业团队联合开展“一站式”评估，形成个性化戒治方案。全年完成入所评估123例，其中高复吸风险人员27人，针对性纳入“重点干预组”。二是动态调整戒治策略。建立“周观察、月测评、季总结”动态评估机制，通过尿液/毛发检测（全年开展检测2100人次，阳性率0.48%）、心理状态追踪（建立心理健康档案342份，开展个体咨询527次、团体辅导43场）、行为表现记录（通过智能手环定位、监控系统、日常考勤三重记录），每季度更新戒治方案。例如，针对因家庭矛盾引发情绪波动的康复人员张某，通过增加家庭联合辅导频次、协调社区调解员介入，3个月内其焦虑指数由62分降至41分，家庭互动频率从每周0.5次提升至3次。三是严格规范安全管理。落实“人防+技防+制度防”三位一体安全体系：配备专职安保人员8名，实行24小时轮班值守；升级智能监控系统，在宿舍、活动区等重点区域安装高清摄像头56个，接入区公安分局监控平台；制定《安全管理制度手册》，涵盖物品管理、外出审批、应急处置等12项制度，全年开展消防、急救等应急演练6次，组织安全知识培训12场，参训率100%。

二、推进康复服务体系化，激活身心修复“内动力”

坚持“生理脱毒、心理康复、社会适应”同步推进，整合医疗、教育、文化资源，构建“医疗康复-心理重建-技能培育”三位一体服务体系。一是强化医疗保障。与区人民医院签订“医康联动”协议，设立驻点医务室，配备全科医生2名、护士3名，全年开展常规体检342人次，筛查出高血压、糖尿病等慢性疾病患者58人，建立“一人一档”健康管理方案；邀请三甲医院专家开展戒毒相关疾病专题讲座4场，覆盖260人次；针对因长期吸毒导致的认知功能损伤，引入经颅磁刺激治疗设备，为32名康复人员开展2-3个疗程治疗，治疗后认知功能测评平均分由58分提升至72分。二是深化心理干预。组建由2名国家二级心理咨询师、4名社工组成的心理服务团队，开发“情绪管理-创伤修复-社会认知”三阶心理干预课程。针对创伤后应激障碍（PTSD）高发群体（经评估占比21%），引入眼动脱敏再加工（EMDR）疗法，为28名康复人员开展12次/人个体治疗，治疗后PTSD症状量表（PCL-5）平均分由45分降至28分；针对普遍存在的自卑、社交恐惧问题，开展“社交技巧工作坊”“正念减压训练”等团体活动22场，参与人员自我效能感测评平均分提升15%。三是优化技能培育。对接区人社局、职教中心，开设“订单式”技能培训课程，结合区域产业特点（我区以电子装配、家政服务、电商运营为支柱产业），设置电子元件组装、养老护理、短视频制作3类培训项目，邀请企业技术骨干、行业能手授课。全年开展培训班6期，培训合格203人，其中127人通过考核获得职业资格证书；与5家企业建立“实训-就业”合作机制，设立康复人员专属实训岗位，全年安排实训68人次，其中42人通过实训考核后直接入职，月均工资达3800元（高于我区最低工资标准1.8倍）。

三、构建社会支持网络化，搭建融入社会“连心桥”

坚持“政府主导、社会参与、家庭支持”原则，推动戒毒康复由“机构内服务”向“社会支持网”延伸，帮助康复人员重建社会关系。一是强化家庭支持。制定《家庭辅导服务指南》，建立“家庭档案-定期访谈-联合辅导”机制：为342名康复人员家庭建立档案，标注亲属关系、支持意愿等关键信息；每月开展“家庭沟通日”活动，邀请家属进中心参与康复人员日常活动，全年累计接待家属526人次；针对支持意愿低的家庭（占比35%），联合社