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外籍人才聘用协议

甲方（雇主）：[公司全称]

注册地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（雇员）：[外籍人士姓名]

护照号码：[护照号码]

国籍：[国籍]

出生日期：[出生年月日]

住址：[境外住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甲乙双方协商一致，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条协议期限

1.1本协议为固定期限劳动合同，自[生效年]年[生效月]月[生效日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年。

1.2如本协议期限届满前，双方均未提出书面解除意向，本协议自动续延[年数]年，续延次数不限。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]职务，岗位级别为[级别]，主要工作职责包括：

(1)[具体职责描述一]

(2)[具体职责描述二]

(3)[具体职责描述三]

(4)[具体职责描述四]

2.2乙方的工作地点为[主要工作地点]，根据甲方工作需要，乙方可能被安排在[其他可能工作地点]工作或出差。乙方应按照甲方合理的工作安排履行职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的标准工作时间执行国家规定的工时制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体假期天数及休假待遇按国家规定及甲方相关规定执行。

第四条薪酬福利

4.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。试用期自本协议签订之日起至[试用期结束日期]止，为期[月数]个月。

4.2试用期满后，乙方工资构成为：

(1)基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。

(2)绩效奖金：根据乙方工作业绩和公司考核结果发放，具体标准按甲方绩效考核制度执行。

(3)津贴补贴：包括[具体津贴项目一]（人民币[数额]元/月）、[具体津贴项目二]（人民币[数额]元/月）等，共计人民币[津贴总额]元/月。

4.3工资发放：甲方于每月[具体日期]前以人民币形式支付乙方上月工资。

4.4税收：甲方将根据国家税法规定，依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.5福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于[具体福利项目一，如社会保险]、[具体福利项目二，如住房公积金]、[具体福利项目三，如住房补贴或住房安排]等。乙方应按照国家规定和甲方要求参加社会保险和住房公积金。

第五条知识产权

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，利用甲方提供的技术资料、设备、资金等完成的，与甲方生产经营相关的发明创造、技术秘密等职务知识产权，均归甲方所有。

5.2甲方对乙方的职务知识产权可依法进行推广、应用，并享有相关权益。

5.3乙方应遵守甲方的保密制度，对其在任职期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。即使本协议终止或解除，该保密义务仍然有效。

第六条入境与居留

6.1甲方承诺为乙方办理赴中华人民共和国工作所需的签证、工作许可及居留手续，并承担相关必要费用（如有约定）。

6.2乙方有责任及时向甲方提供办理上述手续所需的全部文件，并确保其入境和在中国的工作符合所有适用的中国法律法规。

6.3乙方应在获得工作许可和居留许可后，按照中国法律规定及时办理报到、落户等相关手续（如适用）。

第七条保密协议

7.1乙方同意遵守甲方制定的《保密协议》及其修订版本，该协议作为本协议不可分割的一部分。乙方承诺对在任职期间接触到的所有保密信息（包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术信息等）承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

(3)乙方严重违反甲方的规章制度的。

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

(6)乙方