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2025年政法队伍专项巡察自查报告范文

根据中央政法委《关于开展全国政法队伍专项巡察工作的指导意见》及省委政法委专项巡察工作部署，我市政法系统坚持问题导向、目标导向、结果导向，对照巡察重点内容，通过自查自纠、交叉检查、案件评查、群众访谈等方式，全面深入开展自查工作。现将自查情况报告如下：

一、政治建设情况自查

（一）理论武装成效。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，2024年以来共召开党委（党组）理论学习中心组学习会42次，开展政法大讲堂专题辅导18场，覆盖干警1.2万人次。结合学习贯彻党的二十大精神主题教育，组织万名干警进党校轮训，实现市县乡三级政法干警轮训全覆盖。但仍存在学用结合不够紧密的问题，部分干警在办理涉民生案件时，未能从坚持以人民为中心的政治高度统筹法律效果和社会效果，如某基层法院在审理一起农民工讨薪案时，虽依法判决支持诉求，但未主动对接执行部门推动案款快速到位，导致当事人重复信访。

（二）政治忠诚践行。严格执行《中国共产党政法工作条例》，市县两级党委政法委全年向同级党委请示报告重大事项37件次，政法各单位向党委政法委请示报告执法司法重大问题21件。建立政法干警政治档案，动态更新1.8万份，将重大事项报告、民主生活会查摆问题整改等纳入档案管理。但个别干警政治判断力存在短板，在处理网络舆情时政治敏锐性不足，如某派出所民警在处置一起因拆迁引发的聚集事件中，对现场人员煽动性言论未及时甄别，导致舆情扩散。

（三）政治责任落实。扎实推进政法领域全面从严治党，制定《政法系统全面从严治党主体责任清单》，明确党委（党组）20项、主要负责人8项、班子成员12项具体责任。2024年开展政治督察2轮，覆盖11个县（市、区）政法单位，发现并整改三重一大决策程序不规范、意识形态阵地管理薄弱等问题43个。但压力传导存在上热中温下冷现象，某基层司法所所长长期不参加党支部组织生活，直至巡察组下沉走访时才被发现。

二、执法司法规范化自查

（一）案件质效管理。建立案-件比动态监测机制，2024年全市刑事、民事、行政案件案-件比分别降至1.03、1.12、1.08，较2023年分别下降0.02、0.05、0.03。开展长期未结案件专项清理，排查出超6个月未结案件127件，已全部清零，其中超1年未结案件由32件减少至0。但案件质量仍存在瑕疵，评查2024年已结案件1.2万件，发现文书表述不严谨、证据采信说理不充分等问题案件317件，占比2.64%，主要集中在基层法院和公安派出所。

（二）监督制约机制。完善四类案件监督管理，制定《四类案件识别标准及监督流程指引》，2024年监管系统自动预警四类案件234件，院庭长全程跟踪督办，其中变更原拟处理意见12件。深化检务、审判、警务公开，依托12309检察服务平台、审判流程公开网等发布信息13.6万条，公开裁判文书9.8万份。但内部监督存在盲区，某公安分局法制大队对一起故意伤害案审核时，未严格审查伤情鉴定意见关联性，导致案件移送后被检察机关退回补充侦查，暴露出执法监督最后一公里落实不到位问题。

（三）为民服务实效。推进枫桥式政法单位创建，全市建成一站式矛盾纠纷调解中心128个，2024年调解成功率达91.3%。开展我为群众办实事实践活动，推出户籍业务跨省通办、律师远程会见等便民措施27项，累计为群众办实事6.8万件。但群众满意度仍有提升空间，12345热线转办政法领域诉求中，反映门难进、事难办问题占比18%，主要集中在基层法庭立案窗口和看守所会见预约环节，个别干警存在冷硬横推现象。

三、纪律作风建设自查

（一）日常监督管理。严格执行《新时代政法干警十个严禁》，开展专项督查15次，查处违反十个严禁问题7起，批评教育12人，通报典型案例3起。加强八小时外监督，建立干警社交圈、生活圈动态监测机制，2024年走访干警家属、社区1.1万人次，发现苗头性问题23个，均及时谈话提醒。但仍有个别干警顶风违纪，某司法所工作人员违规为社区矫正对象办理外出审批并收受礼品，已立案审查。

（二）廉政风险防控。排查重点岗位廉政风险点312个，制定防控措施426条，修订《政法系统廉政风险防控手册》。开展涉案财物专项清理，清查涉案财物仓库17个，整改账物不符、处置超期等问题59个。但制度执行存在打折扣现象，某基层检察院对扣押的涉案手机未按规定定期检查，导致2部手机电池损坏无法取证，造成证据灭失风险。

（三）顽瘴痼疾整治。持续深化政法队伍教育整顿成果，针对有案不立、压案不查、有罪不究等6类顽瘴痼疾开展回头看，2024年核查线索137条，整改问题52个。建立干警违规经商办企业、配偶子女禁业清单动态核查机制，排查出违规情形3例，已全部整改到位。但整治深度不足，某公安派出所存在选