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2025年招生资质核查自查报告

为贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》《普通高等学校招生工作规定》及相关政策要求，切实规范办学行为，保障招生工作合法合规，我校于2025年3月1日至4月30日，组织教务处、招生办、财务处、后勤处等部门成立专项工作组，围绕办学资质、招生宣传、招生流程、教学条件等核心环节开展全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、自查工作组织与实施

专项工作组由校长任组长，分管副校长任副组长，成员涵盖各职能部门负责人，明确“全面覆盖、问题导向、立行立改”的工作原则。前期通过梳理政策文件、制定《2025年招生资质核查自查清单》（包含5大类28项具体指标），明确自查范围；中期采取“部门自查+交叉核验+第三方协查”方式，收集办学许可证、教师资质证明、财务报表等基础材料200余份，实地检查教学场地、实验实训室等硬件设施12处；后期汇总问题清单，召开专题会议3次，逐条分析整改可行性。整个自查过程留存工作记录157份，确保程序规范、依据充分。

二、办学资质合规性审查

（一）基础资质情况

我校持有《民办学校办学许可证》（教民XXXXXXXX号），有效期至2028年12月31日；《事业单位法人证书》（统一社会信用代码XXXXXX），有效期至2027年6月30日；收费项目已在区发改委备案（备案号XX发改费备〔2024〕12号），均在有效期内。2024年9月新增计算机网络技术专业，已按程序向区教育局提交变更申请并获批准（批复文号XX教发〔2024〕35号），备案手续齐全，无超范围办学情况。

（二）师资队伍建设

全校教职工215人，其中专职教师146人（占比67.9%），符合教育部门“专职教师不低于60%”的要求。146名专职教师中，142人持有相应学段或学科的教师资格证书，4名2025年1月新入职教师正在办理资格认定（已提交申请材料，预计5月31日前完成）。所有教师均签订劳动合同，2025年1-3月社保缴纳率100%（缴费凭证编号XX社保缴〔2025〕01-03），无拖欠工资或未缴社保情况。近三年教师培训投入累计85万元，2024年组织新课标、信息化教学等专题培训6次，参与率98%，教师业务能力持续提升。

（三）教学条件保障

学校占地面积35亩，校舍建筑面积28000平方米（教学及辅助用房16000平方米），符合《XX省民办学校设置标准》“中等职业学校校舍建筑面积不少于20000平方米”的要求。教学设施方面，配备多媒体教室42间（均接入互联网）、实验实训室18间（含计算机实训室6间、机械加工实训室4间、护理实训室3间、会计电算化实训室5间），设备总值1200万元，近三年累计投入设备更新资金450万元（2023年150万元、2024年200万元、2025年1-4月100万元）。安全管理方面，消防设施定期检测（最近一次检测报告编号XX消检〔2025〕0315），应急疏散通道畅通无堵塞，每学期开展2次消防演练（2025年3月已完成1次），2024年以来未发生安全责任事故。教材管理方面，23门核心课程教材均选用教育部门审定目录内版本，无违规自编教材或使用盗版教材情况，教材征订流程规范（由教务处审核、校长审批后统一采购）。

（四）财务规范管理

收费项目（学费、住宿费、教材费）均在学校官网和校门口公示栏公示，内容包含项目、标准、依据（XX发改价〔2024〕8号）。2024年秋季学期收取学费860万元、住宿费120万元、教材费45万元，全部存入学校基本账户（开户行：XX银行XX支行，账号XXXXXX），未设立其他收费账户。资金使用方面，教育教学支出占比65%（580万元）、教师工资福利支出占比30%（270万元）、其他支出占比5%（45万元），符合《民办教育促进法实施条例》“民办学校应从年度净收益中按不低于25%提取发展基金”的要求（2024年提取发展基金120万元，专账管理，用于教学设备更新和校舍维修）。财务档案保管规范，2022-2024年凭证、账簿、报表均按规定归档，无财务违规操作记录。

三、招生宣传与流程规范核查

（一）招生宣传真实性

2025年招生宣传材料包括招生简章、官方网站内容、微信公众号推文、短视频平台视频等。经核查，招生简章中“毕业生就业率95%”的表述存在误差（2024届实际就业186人/总毕业生196人，就业率94.9%），已要求修改为“94.9%”；微信公众号一篇推文提到“与XX企业合作定向培养，毕业后直接录用”，经核对合作协议（编号XX合〔2024〕08），条款为“企业优先录用考核合格的毕业生”，无“直接录用”承诺，已删除相关表述；短视频平台展示的“学生实训场景”为2024年11月真实拍摄，无摆拍或借用其他学校场景情况。所有宣传材料均履行“招生办初审-教务处复核-分管副校长终审”三级审核（留存审