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关于全面从严治党自查自纠报告

全面从严治党自查自纠报告

根据党中央关于全面从严治党的决策部署和上级党委的工作要求，我单位党委（党组）高度重视，精心组织，深入开展全面从严治党自查自纠工作。通过查阅资料、个别谈话、问卷调查、召开座谈会等多种形式，全面排查存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，现将自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠基本情况

本次自查自纠工作从X年X月开始，至X年X月结束，历时X个月，覆盖了我单位各级党组织和全体党员干部。共查阅各类文件资料X份，召开座谈会X次，个别谈话X人次，发放问卷调查X份，回收有效问卷X份，收集意见建议X条。通过自查自纠，全面掌握了全面从严治党在我单位的落实情况，找准了存在的问题和薄弱环节，为下一步整改工作奠定了坚实基础。

二、存在的主要问题

（一）政治建设方面

1.政治理论学习不够深入系统。虽然组织了各类学习活动，但存在走过场现象，学习效果不佳。据统计，全年组织集中学习X次，但党员干部参与率仅为X%，且学习笔记质量参差不齐，部分党员干部存在抄袭、敷衍现象。政治理论学习与实际工作结合不够紧密，学用脱节问题较为突出。

2.两个维护不够坚决有力。少数党员干部对两个维护的重要性认识不足，在贯彻落实党中央决策部署上打折扣、搞变通。例如，在落实中央八项规定精神方面，个别部门存在上有政策、下有对策的情况，对上级明令禁止的四风问题改头换面、隐形变异。

3.政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。面对复杂多变的国内外形势，少数党员干部缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对一些错误言论和不良倾向抵制不力。在意识形态领域，个别党员干部对网络舆情关注不够，应对能力不足。

（二）思想建设方面

1.理想信念不够坚定。部分党员干部理想信念淡化，宗旨意识不强，存在重业务、轻政治的倾向。调查显示，有X%的党员干部认为理想信念是空洞的口号，X%的党员干部表示平时很少考虑理想信念问题。

2.意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。意识形态阵地管理存在漏洞，对网络意识形态的管控不够有力，个别党员干部在网络上发表不当言论。

3.党员思想教育不够系统。党员教育形式单一，内容枯燥，缺乏针对性和实效性。全年开展主题党日活动X次，但活动质量不高，吸引力不强，部分党员干部参与积极性不高。

（三）组织建设方面

1.基层党组织软弱涣散。部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织力不强。据统计，我单位共有基层党组织X个，其中被评为软弱涣散党组织的有X个，占比X%。个别基层党组织三会一课制度落实不到位，组织生活质量不高。

2.党员教育管理不严。党员发展程序不够规范，存在重数量、轻质量的问题。党员教育管理方式方法单一，缺乏创新。流动党员管理存在漏洞，部分流动党员长期不参加组织生活。

3.干部队伍建设存在短板。干部选拔任用机制不够完善，存在论资排辈、平衡照顾现象。干部考核评价体系不够科学，激励约束机制不够健全。年轻干部培养力度不足，干部队伍结构不够合理。

（四）作风建设方面

1.形式主义、官僚主义依然存在。文山会海问题尚未得到根本解决，全年下发文件X份，召开会议X次，同比分别增长X%和X%。调研工作不够深入，存在走马观花现象，部分调研报告质量不高，对策建议缺乏针对性。

2.享乐主义和奢靡之风有所反弹。虽然严格落实中央八项规定精神，但个别党员干部仍存在违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。公务接待费用虽然同比下降X%，但仍然存在铺张浪费现象。

3.联系群众不够紧密。党员干部深入基层、深入群众不够，存在机关化、行政化倾向。群众反映强烈的突出问题解决不够及时，信访件办结率为X%，低于上级要求的X%。

（五）纪律建设方面

1.纪律意识淡薄。部分党员干部纪律规矩意识不强，存在侥幸心理。全年共发生违纪问题X起，其中X起是因为纪律意识淡薄导致的。

2.执纪问责不严。对违纪问题处理不够严格，存在宽松软现象。全年立案查处违纪案件X起，给予党纪处分X人，但其中X人是从轻或减轻处分，震慑作用不够明显。

3.廉政风险防控不到位。廉政风险点排查不够全面，防控措施不够有力。重点领域和关键环节的廉政风险防控存在漏洞，个别党员干部利用职权或职务影响谋取私利。

（六）制度建设方面

1.制度不健全。部分领域制度存在空白，制度体系不够完善。例如，在干部选拔任用、财务管理、项目管理等方面，制度不够健全，存在漏洞。

2.制度执行不到位。有章不循、执行不严的问题较为