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2024版老年人劳动合同
合同编号：__________
甲方用（人单位）：
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：
性别：__________
年龄：__________
身份号码：
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方
为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的
原则，经充分协商，就乙方从事老年人相关工作事宜，达成如下协议:
第一条工作内容
i.i乙方同意在甲方从事老年人相关工作，包括但不限于老年护
理、老年教育、老年活动组织等。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方
的规章制度。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过
八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体
休假办法按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，保乙方在法定
工作时间内获得不低于当地最低工资标准的工资。
3.2乙方的」］作绩效奖金、加班工资等按照甲方的规定执行。
3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工
伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤
残保险、失业保险和养老保险等。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保
护用品，确保乙方的人身安全。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安
全生产意识。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技
术秘密、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、
诚实信用的原则。
7.2甲方提前解除或终止合同的，应按照国家法律法规的规定支
付乙方经济补偿。
7.3乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照
甲方的要求办理工作交接。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉。
第九条其他
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙
双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方用（人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：__________
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.甲方规章制度复印件
9.甲方薪酬体系说明
10.相关法律法规复印件
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。
2.甲方未为乙方依法缴纳社会保险，视为违约。
3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品,
视为违约。
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