广州荔湾区幼儿教师考试招聘教师资格证《综合素质》测试试题含答案.docxVIP

广州荔湾区幼儿教师考试招聘教师资格证《综合素质》测试试题含答案.docx

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广州荔湾区幼儿教师考试招聘教师资格证《综合素质》测试试题含答案

一、单项选择题(每题2分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)

1.荔湾区某幼儿园开展“广府早茶”主题探究活动,教师引导幼儿用彩泥制作虾饺、烧卖。该做法最能体现《幼儿园教育指导纲要(试行)》中哪一原则?()

A.保教结合

B.游戏为基本活动

C.生活即教育

D.领域渗透

答案:C

解析:利用本土饮食文化资源,把幼儿熟悉的生活场景转化为课程内容,正是“生活即教育”的直接体现。

2.中班幼儿乐乐在户外活动时突然奔跑,被同伴撞倒,额头擦破。教师第一时间应()

A.拍照留痕并通知家长

B.查看伤口、止血并安抚情绪

C.填写事故报告表

D.让保健医生独自处理

答案:B

解析:幼儿安全事件处理的首要原则是“先儿童后程序”,先确保伤情得到及时控制与心理安抚。

3.下列关于幼儿教师职业角色的表述,错误的是()

A.幼儿活动的倾听者

B.家长育儿的替代者

C.课程资源的开发者

D.儿童发展的支持者

答案:B

解析:教师应“支持”而非“替代”家长,家园共育强调合作而非取代。

4.教师组织幼儿观察雨后蜗牛,幼儿提出“蜗牛有牙齿吗?”教师回应:“你觉得呢?我们怎么找答案?”该教师使用了()

A.支架式提问

B.验证式实验

C.直接告知

D.行为矫正

答案:A

解析:教师通过反问与建议,搭建探究支架,引导幼儿自主思考与寻找证据。

5.根据《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,教师可以()

A.用食指轻敲桌面提醒幼儿安静

B.让午睡迟睡的幼儿面壁反思

C.因私事在家长群发布众筹链接

D.接受家长赠送的购物卡

答案:A

解析:A项为中性、非体罚的常规提示;其余均违反师德规定。

6.幼儿园安排教师暑期到社区宣讲科学育儿,这属于教师专业发展途径中的()

A.行动研究

B.服务实践

C.同伴互助

D.反思日志

答案:B

解析:走出园所、服务社区,是“服务实践”型专业成长方式。

7.大班的“数字接龙”游戏中,幼儿轮流说1—100内不含7的数。教师发现小宇频繁出错,正确的教育策略是()

A.立即让其退出游戏

B.降低难度,先玩1—30的接龙

C.当众指出错误并示范

D.请家长晚上额外训练

答案:B

解析:尊重差异、调整难度,既保护自信又促进最近发展区内的有效学习。

8.下列对“幼儿学习品质”的理解,正确的是()

A.指识字量与计算速度

B.包括好奇心、坚持性、反思性

C.可通过期末精准测评

D.仅在大班阶段才需关注

答案:B

解析:学习品质是非智力因素,贯穿三年,需通过观察而非纸笔测验评估。

9.教师拍摄幼儿活动照片发布在园所公众号,必须遵循的法律原则是()

A.公共利益优先

B.家长默示同意

C.儿童利益最大化与知情同意

D.教师拥有著作权可自由发布

答案:C

解析:未成年人肖像权保护以“儿童利益最大化”为核心,应取得监护人明示同意。

10.小班幼儿玩积木时,小怡连续5次把同伴搭的塔推倒。教师最合适的做法是()

A.取消她当日玩积木资格

B.让她站在角落冷静

C.观察动机,引导表达情绪并示范合作

D.要求向同伴书面道歉

答案:C

解析:小班幼儿行为多为情绪与动作驱动,教师需观察背后的意图,通过示范与语言支持学习交往规则。

11.下列关于幼儿园课程评价的说法,正确的是()

A.以区角数量为主要指标

B.重点考察幼儿知识掌握度

C.应关注幼儿经验生长的过程

D.每学期一次统一笔试即可

答案:C

解析:幼儿园课程评价强调过程性、情境性,聚焦经验持续生长而非结果性分数。

12.教师发现家长常在送孩子时当众责备孩子“笨”,教师最合适的沟通方式是()

A.立即制止家长

B.事后与家长一对一交流,提供正向育儿策略

C.在班级群公开讨论该现象

D.无视,避免冲突

答案:B

解析:尊重家长、保护儿童自尊,通过私下、专业、建设性的沟通促进家长行为改进。

13.幼儿园开展“粤剧脸谱”美育活动,下列目标表述符合3—6岁儿童学习与发展指南精神的是()

A.让幼儿记住五种脸谱名称

B.感受脸谱色彩与情绪的关系并大胆想象

C.训练幼儿对称绘画技能

D.完成一张可展览的精致作品

答案:B

解析:感受与想象是艺术领域核心经验,技能与知识应服务于审美与创造体验。

14.教师组织

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