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工伤事故管理制度处理办法

为规范企业工伤事故管理，保障员工合法权益，防范和减少各类工伤事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业全体在职员工（含劳务派遣人员、实习人员）在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的管理全过程。

一、工伤事故预防机制

企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过完善安全管理制度、加强安全培训、强化隐患排查等措施，构建全方位预防体系。

（一）安全培训与教育

1.新员工入职前须完成三级安全教育（公司级、部门级、班组级），培训内容包括安全生产法律法规、企