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超市安全生产管理制度

一、总则

为了加强超市安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工和顾客的生命及财产安全，促进超市的稳定发展，依据国家相关安全生产法律法规和标准，结合本超市实际情况，特制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任制度

（一）主要负责人职责

超市主要负责人是安全生产的第一责任人，对超市的安全生产工作全面负责。具体职责如下：

1.建立、健全本超市安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责和考核标准。

2.组织制定本超市安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。

3.保证本超市安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持。

4.督促、检查本超市的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查，对发现的问题及时整改。

5.组织制定并实施本超市的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

6.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和要求向上级主管部门报告事故情况。

（二）安全管理人员职责

1.贯彻执行国家安全生产法律法规和超市的安全生产规章制度，协助主要负责人做好安全生产管理工作。

2.组织或者参与拟订本超市安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3.组织或者参与本超市安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.督促落实本超市重大危险源的安全管理措施，对重大危险源进行定期检查和监控。

5.检查本超市的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7.督促落实本超市安全生产整改措施。

（三）各部门负责人职责

1.对本部门的安全生产工作负责，落实超市安全生产规章制度和操作规程。

2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.定期检查本部门的安全生产状况，及时发现和消除事故隐患。对不能立即整改的隐患，要及时报告超市安全管理部门。

4.组织本部门制定并实施应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

5.发生生产安全事故时，及时组织救援，并按照规定报告事故情况。

（四）员工职责

1.遵守超市的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

4.有权对本超市的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

三、安全生产教育培训制度

（一）新员工入职培训

1.新员工入职后，必须接受超市组织的三级安全教育培训，即超市级、部门级和班组级安全教育培训。

2.超市级安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、超市安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]学时。

3.部门级安全教育培训内容包括本部门的安全生产特点、操作规程、事故预防措施等，培训时间不少于[X]学时。

4.班组级安全教育培训内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全操作规程等，培训时间不少于[X]学时。

5.新员工经三级安全教育培训合格后，方可上岗作业。

（二）定期安全培训

1.超市每年至少组织一次全体员工的安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、新的安全操作规程、事故案例分析等。

2.各部门每月至少组织一次本部门员工的安全培训，培训内容根据本部门的实际情况确定。

3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业。超市定期组织特种作业人员参加复审培训。

（三）专项安全培训

1.当超市采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关员工进行专门的安全生产培训，确保员工了解和掌握相关的安全知识和操作技能。

2.当发生生产安全事故后，超市应当组织相关人员进行事故案例分析和安全教育培训，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。

（四）培训记录

1.超市安全管理部门应当建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息。

2.培训记录应当保存至员工离职后[X]年。

四、安全检查与隐患排查治理制度

（一）安全检查类型

1.定期安全检查：超市每月组织一次全面的安全检查，各部门每周组织一次本部门的安全检查。

2.专项安全检查：根据季节特点、节假日等情况，超市组织开展消防安全、电气安全、特种设备安全等专项安全检查。

3.不定期安全检查：超市安全管理人员不定期对超市各区域进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。

（二）安全检查内容

1.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。

2.设备设施的运行状况，包括消防