原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国企“书记接待日”工作制度
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对国有企业的全面领导，进一步密切党群干群关系，畅通职工群众诉求表达渠道，及时回应职工关切，切实解决职工急难愁盼问题，推动企业高质量发展与和谐稳定，结合本企业实际，制定本工作制度。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“服务职工、解决问题、促进发展”为核心目标，将“书记接待日”作为践行党的群众路线的重要载体、加强企业党建工作的重要抓手、提升治理能力的重要途径。通过制度化、规范化、常态化的接待机制，推动企业各级党组织和党员领导干部深入基层、倾听心声、靠前服务，确保职工群众合理诉求“件件有落实、事
文档评论（0）