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基层党支部四月份会议记录范文

时间：2024年4月20日（周六）上午9:00-12:00

地点：XX社区党员活动室（302室）

主持人：李芳（党支部书记）

参会人员：支部委员5人（李芳、王强、张丽、陈杰、周敏），党员28人（应到35人，实到28人）

缺席人员及原因：7人因事请假（其中3人参与社区应急值守，2人外地探亲（已提前报备），2人因身体不适需静养）

记录人：周敏（组织委员）

一、第一议题：一季度党建工作复盘及二季度重点任务部署（9:00-10:15）

主持人李芳：同志们，今天会议第一项议程是复盘一季度党建工作，结合上级党委3月下发的《2024年基层党建工作要点》，明确二季度重点任务。首先，请组织委员张丽通报一季度党建工作完成情况。

张丽（组织委员）：一季度支部围绕“学习贯彻新思想、服务社区新发展”主线，完成以下工作：

1.理论学习：开展集中学习4次（含1次专题研讨），覆盖党的二十大报告节选、《习近平关于基层治理论述摘编》等内容；12名党员通过“学习强国”平台完成一季度积分达标（平均分4200分），但仍有5名党员积分低于3000分（已单独提醒）。

2.组织生活：召开支委会3次、党员大会1次、党小组会6次；1月主题党日“清洁家园迎新春”参与率90%，2月“邻里互助暖冬行”覆盖3个网格，3月“红色议事解民忧”收集问题12件（已解决8件，4件持续推进）。

3.服务群众：成立“党员先锋队”参与社区反诈宣传（覆盖600余人次）、助老送餐（累计服务85人次）；与辖区3家企业党支部开展“党建联建”，解决电动车充电棚建设（1处）、社区文化广场照明维修（5盏）等问题。

存在问题：一是学习形式较单一，以领学读文件为主，互动研讨不足；二是党员参与服务不均衡，部分退休党员因身体原因参与度低，年轻党员（8人）因工作繁忙主动性待加强；三是“党建+业务”融合不够紧密，对社区治理难点（如老旧小区停车难）的推动力度需加大。

李芳：张丽同志总结全面。接下来，请各位支委、党员代表针对问题提建议。

王强（宣传委员）：建议二季度学习增加“情景式”教学，比如联系区委党校老师开展“微党课进社区”，结合社区治理案例讲理论；同时利用“党员微信群”每日推送1条“学习小卡片”，方便党员碎片时间学习。

陈杰（纪检委员）：关于服务群众不均衡问题，可建立“党员服务积分制”，将参与活动、解决问题等量化积分，每季度公示并纳入年度评优；对行动不便的老党员，可组织“一对一”送学送服务，既体现关怀，也提升参与感。

党员代表刘桂英（退休党员）：我是第三党小组的，咱们社区60岁以上党员有15人，很多人想参与服务但体力跟不上。建议设计“轻量型”岗位，比如担任“楼栋信息员”，帮忙收集邻居需求，不用跑太多路。

党员代表张阳（年轻党员，社区网格员）：我负责第二网格，发现停车难问题主要集中在1-3号楼，这里居民多、车位少，乱停影响消防通道。建议支委牵头，联合物业、业委会实地调研，二季度内拿出初步解决方案。

李芳总结：经讨论，二季度党建重点任务明确如下：

1.理论学习：每月1次“专题研讨+案例教学”（4月主题：“如何用新思想指导社区治理”）；建立“学习强国”周提醒、月通报机制，确保全员积分达标。

2.组织生活：4月主题党日定为“停车难题大家谈”（联合物业、居民代表参会）；5月开展“红色经典观影+座谈”；6月组织“老党员讲初心”故事会。

3.服务群众：推行“党员服务积分制”（4月底前制定细则）；设立“楼栋信息员”岗位（每栋楼1-2名党员）；成立“停车问题攻坚小组”（支委王强任组长，张阳等3名党员参与，6月底前提交解决方案）。

二、第二议题：党建与业务融合案例分享及推进措施（10:15-11:00）

主持人李芳：第二项议程，请一季度“党建+业务”表现突出的党小组分享经验，其他同志补充讨论。

第一党小组组长赵建国（社区调解员）：我们小组负责1-4号楼的矛盾调解，一季度成功化解邻里纠纷7起。主要做法是“三亮三结合”：亮党员身份（佩戴党徽、公示联系方式）、亮服务承诺（“小事当天办、难事3天跟进”）、亮工作成效（每月公示调解结果）；结合日常巡查发现问题、结合网格会议收集诉求、结合节日走访增进信任。比如3月调解302室漏水纠纷时，党员王大姐连续3天上门协调，还联系专业师傅现场查看，最终两家达成和解。

党员代表吴敏（社区卫生服务站医生，流动党员）：我是流动党员，但每月尽量回支部参加活动。我们卫生站与支部共建“健康驿站”，一季度为60岁以上老人免费体检42人，开展“高血压防治”讲座2场。建议支部牵线更多辖区单位，比如药店、理发店，提供“党员专属优惠”，既服务群众，也提升共建单位参与感。

陈杰（纪检委员）：赵