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基层书记管理全面工作发言材料

同志们：

今天把大家召集到一起，既是一次工作推进会，也是一次思想动员会。作为咱们XX村（社区）的党支部书记，我先把这段时间对全面工作的思考和下一步打算跟大家掏掏心窝子。基层工作千头万绪，既要抓党建强根基，又要促发展惠民生，更要守底线保稳定。这半年来，咱们班子带着党员群众一起干，有成绩也有不足，得把账算清楚，把劲拧成绳，才能走得更稳、走得更远。

一、回头看：干了什么、成了什么、缺了什么

先说说“干了什么”。今年以来，咱们紧扣“党建引领、民生优先、产业破题”三条主线，算是打了几场硬仗。

党建方面，严格落实“第一议题”制度，每月20日的主题党日雷打不动，除了学文件、讲党课，还创新了“田间党课”——带着党员到大棚里看产业、到河道边议治理，让理论学习接上地气。上半年组织党员志愿服务32次，清理背街小巷卫生死角47处，帮留守老人收麦12户，党员“红马甲”成了村里最显眼的标识。发展党员也没松劲，从致富能手、返乡青年里挑了3名积极分子，其中大学生小王牵头建了电商直播间，带动5户村民卖土鸡蛋，算是把新鲜血液用在了刀刃上。

民生方面，聚焦群众“急难愁盼”。年初征集的23条民生诉求，目前解决了19条：争取到30万元项目资金，修通了连接3个自然村的“断头路”；协调电力部门新增变压器2台，彻底解决了夏季用电“卡脖子”问题；村东头的灌溉水渠年久失修，咱们带着党员群众义务出工，用20天清淤500米，赶上了春播关键期。上个月暴雨，咱们提前转移危房户7户，事后又逐家走访，帮2户修了屋顶，群众都说“支部比天气预报还准”。

产业方面，算是破了点小局。去年试种的50亩高山黄桃挂果了，虽然受倒春寒影响产量没达预期，但通过“合作社+农户”模式，保底收购让20户脱贫户每户多赚了2000块。村里的老磨坊闲置了8年，咱们引进能人大李，改造成石磨面粉加工厂，现在每天能出200斤面粉，通过线上直播卖进了城里超市。不过说实话，产业盘子还是小，村里80%的青壮劳力还在外打工，留守的大多是老人妇女，想把产业做大，还得想更多办法。

再说说“成了什么”。最直观的是群众心气顺了。以前开个会，来的人不到一半，现在商量修文化广场，主动报名捐地的有15户；评选“最美庭院”，家家户户争着收拾院子，连80岁的张奶奶都把墙根的杂物清了，种上了太阳花。还有干部作风实了。村“两委”成员现在下村不带本子不行——群众的问题得记清楚，办结了还得回头看；包片干部每周至少到联系户家坐半小时，上个月统计，干部记的民情日记有60多本，解决的家长里短占了一大半。更重要的是，咱们支部的凝聚力强了。七一表彰会上，老党员王大爷拉着我的手说：“现在的支部有劲头，像我们当年打水库那会儿！”这话比发奖状还金贵。

但问题也不能回避。首先是干部能力跟不上。个别同志习惯了“上传下达”，遇到矛盾就绕，比如上次调解两家宅基地纠纷，跑了3趟没结果，最后还是请镇司法所帮忙才解决；还有的同志学新东西慢，村里搞电商培训，让年轻人教直播，个别干部坐那儿直打盹，说“咱庄稼人卖东西靠吆喝就行”。其次是群众参与不均衡。搞环境整治，积极的总是那拨老党员、志愿者，有些群众觉得“干部干、群众看”天经地义，甚至觉得“我交了钱，你们就得全包”。再就是产业支撑力弱。黄桃刚起步，加工厂规模小，带动面有限，村里的集体收入去年才8万，连路灯电费、保洁员工资都紧张，想搞点公共设施只能“等靠要”。这些问题，都是咱们接下来要啃的硬骨头。

二、向前看：重点抓什么、怎么抓、谁来抓

接下来的工作，我想围绕“强党建、惠民生、兴产业、保稳定”四个方面，把任务分解到月、责任到人，确保年底交账。

第一，强党建要“严”字当头，把支部建成“主心骨”。首先是抓学习提能力。从9月开始，每月组织一次“干部讲堂”，支委带头讲政策、讲案例，包片干部讲民情、讲办法，还要请镇里的农技员、电商讲师来上课，重点学土地流转、矛盾调解、直播带货这些“实战课”。其次是抓管理强纪律。修订《村“两委”干部考核办法》，把坐班值班、走访群众、任务完成情况和绩效挂钩，每季度公示一次“红黑榜”，干得好的优先评先评优，连续两次“黑榜”的要约谈整改。特别要强调的是，党员管理不能松——流动党员要建立“线上联络群”，每月发学习资料，年底回来要“补课”；在家党员要设“责任区”，每人包5-8户，把政策宣传、矛盾排查的任务扛起来。

第二，惠民生要“细”处着力，把好事办到“心坎上”。群众的需求就是“作战图”。下半年要重点推进3件实事：一是老旧小区改造。咱们社区的老家属院，下水管道堵了10年，群众反映了8次，这次争取到120万项目资金，9月进场施工，必须盯着干，确保11月底前让200户居民用上畅通的下水道。二是养老服务中心建设。村里60岁以上老人有287人，其中独居的3