原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
国有公司工会工作制度
为规范国有公司工会工作运行机制，保障职工合法权益，激发职工参与企业建设的积极性，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及相关法律法规，结合公司实际，制定本制度。
一、工会组织建设与管理
（一）组织架构设置
公司工会为基层工会组织，接受上级工会和公司党委的双重领导。工会组织体系包括会员代表大会、工会委员会、经费审查委员会（以下简称“经审会”）、女职工委员会（以下简称“女工委”）及基层工会小组。
会员代表大会是工会的最高权力机构，每届任期5年，每年至少召开1次会议。代表由全体会员以无记名投票方式差额选举产生，代表比例不低于会员总数的15%，其中一线职工代表占比
文档评论（0）