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工信委党委书记2026年度落实党建工作责任制述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！现在，我就2026年度落实党建工作责任制情况向大家作述职报告，请各位予以评议。

一、把牢政治方向，落实党建主体责任

（一）强化责任意识，筑牢思想根基

担任工信委党委书记以来，我始终将党建工作作为首要政治任务，坚持把加强党的领导贯穿于工信委工作全过程。通过定期召开党委会、专题党建工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，不断强化自身和班子成员的管党治党意识。

年初，制定党委书记及班子成员党建工作责任清单，明确各自职责和任务，将党建工作细化为具体指标，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持每季度专题研究党建工作，分析存在的问题，制定改进措施，确保党建工作有序推进。

（二）带头履行职责，推动工作落实

我认真履行党建工作第一责任人职责，带头落实党内各项制度。今年以来，开展党建工作专题调研[X]次，深入基层党组织和企业一线，了解党建工作开展情况，倾听党员群众的意见和建议。带头上党课[X]次，以“加强党性修养，做新时代合格党员”为主题，为广大党员干部进行深入浅出的讲解，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

同时，加强对班子成员和基层党组织书记的督促指导，定期听取党建工作汇报，对工作不力的及时进行约谈提醒，推动各级党组织书记切实履行好党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（三）加强制度建设，规范工作运行

进一步完善党建工作制度体系，修订完善《工信委党委议事规则》《“三会一课”制度实施细则》《党员发展工作流程》等一系列制度，确保党建工作有章可循、规范有序。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度综合考核，加大考核权重，注重考核结果运用，将考核结果与干部评先评优、选拔任用挂钩，充分调动各级党组织和党员干部抓好党建工作的积极性和主动性。

二、加强思想建设，提升党员政治素养

（一）丰富学习载体，创新学习形式

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的年度学习计划，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的理论方针政策。

今年以来，党委理论学习中心组开展集中学习[X]次，举办专题讲座[X]场，邀请专家学者进行授课辅导，帮助党员干部加深对党的创新理论的理解和掌握。充分利用“学习强国”“甘肃党建”等线上学习平台，引导党员干部开展自主学习，实现学习教育的常态化、制度化。

（二）开展主题教育，增强党性修养

按照党中央和省委、市委的统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立主题教育领导小组，制定详细的实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求。通过举办读书班、专题研讨、现场教学等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

同时，注重学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把主题教育中激发出来的热情和干劲转化为推动工信委工作的强大动力，切实解决企业发展中的痛点难点问题，以实际行动检验主题教育成果。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围

充分利用工信委官网、微信公众号等宣传阵地，及时宣传党的理论方针政策和党建工作动态，展示党员干部的良好形象和工作成果。今年以来，发布党建工作信息[X]条，制作主题教育宣传展板[X]块，营造了浓厚的政治氛围和学习氛围。

积极选树先进典型，开展“优秀共产党员”“先进基层党组织”评选表彰活动，发挥典型的示范引领作用，激励广大党员干部立足岗位、建功立业。同时，加强对党员干部的思想政治教育，开展谈心谈话活动[X]人次，了解党员干部的思想动态和工作生活情况，及时解决他们的实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。

三、夯实组织基础，提升基层党建水平

（一）加强党组织建设，优化组织设置

根据工信委工作实际和党员分布情况，对基层党组织进行合理调整和优化，新成立党支部[X]个，撤销党支部[X]个，进一步理顺党组织隶属关系，确保党组织设置科学合理、便于开展工作。

加强党支部标准化建设，按照党支部建设标准化手册的要求，对各党支部进行全面评估和指导，建立标准化建设台账，实行销号管理。目前，[X]%以上的党支部达到了标准化建设要求，基层党组织的凝聚力和战斗力得到有效提升。

（二）严格党员发展和管理

严格落实党员发展程序，注重从企业一线、高知识群体和青年中发展党员，今年共发展党员[X]名，其中企业一线党员[X]名