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2025年珲春市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2024年10月，珲春市发布《关于推进边境地区高质量发展的实施意见》，其中明确提出要重点打造的“一核三带”发展格局中，“一核”指的是：

A.珲春主城区核心增长极

B.中俄互市贸易区核心区

C.海洋经济发展示范区核心引擎

D.长吉图开发开放先导区核心节点

答案：C

解析：珲春市作为海洋经济发展示范区，《实施意见》中“一核”特指以海洋经济为核心引擎，推动港口、产业、城市融合发展。

2.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位最高等级为：

A.一级（高级技师）

B.二级（技师）

C.三级（高级工）

D.四级（中级工）

答案：A

解析：《事业单位人事管理条例》规定，技术工岗位分为一级至五级，其中一级为高级技师，是技术工岗位的最高等级。

3.珲春市地处中朝俄三国交界，其边境线总长约：

A.246公里

B.327公里

C.189公里

D.412公里

答案：A

解析：珲春市边境线与俄罗斯、朝鲜接壤，总长约246公里，其中对俄边境139.5公里，对朝边境106.5公里。

4.某工勤人员在操作叉车时，未按规定佩戴安全头盔，导致头部轻微擦伤。根据《中华人民共和国安全生产法》，该行为属于：

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.违规操作行为

D.不可抗力因素

答案：C

解析：《安全生产法》规定，从业人员未按规定佩戴使用劳动防护用品属于违规操作行为，需承担相应责任。

5.下列关于珲春市气候特征的描述，正确的是：

A.属温带大陆性季风气候，冬季漫长寒冷，夏季短暂湿润

B.属亚热带季风气候，全年温暖多雨

C.属高原山地气候，昼夜温差大

D.属寒带气候，全年低温

答案：A

解析：珲春市位于吉林省东部，受海洋影响，属温带大陆性季风气候，冬季寒冷漫长，夏季湿润多雨。

6.根据《事业单位工勤技能岗位考核实施办法》，工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过：

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：C

解析：《实施办法》明确，年度考核优秀等次比例一般不超过本单位参加考核工勤人员总数的15%。

7.珲春市跨境电商综合试验区的主要功能定位是：

A.聚焦传统制造业出口

B.打造“买全球、卖全球”的跨境电商枢纽

C.发展农产品线下批发

D.重点推动服务贸易

答案：B

解析：珲春跨境电商综试区以“数字+边境”为特色，目标是构建面向东北亚的跨境电商产业链和生态链，实现“买全球、卖全球”。

8.工勤技能人员在执行公务中，遇到与本人有利害关系的事项时，应当：

A.自行决定是否回避

B.向上级主管部门报告并申请回避

C.继续执行，事后报备

D.委托同事代为处理

答案：B

解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤人员遇利害关系事项应主动申请回避，由单位决定是否调整岗位。

9.下列属于珲春市特色农产品的是：

A.长白山人参

B.延边黄牛

C.查干湖鱼

D.五常大米

答案：B

解析：延边黄牛是延边州地理标志产品，珲春市作为延边州下辖县级市，是其主产区之一。

10.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：B

解析：《劳动法》第二十条规定，连续工作满10年以上，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应订立无固定期限合同。

11.珲春市防川景区被称为“东方第一村”的是：

A.敬信镇防川村

B.板石镇孟岭村

C.春化镇草帽顶子村

D.马川子乡依力村

答案：A

解析：防川村位于中朝俄交界的“三国交界点”，是我国离日本海最近的村庄，被称为“东方第一村”。

12.工勤技能岗位考核中，实操技能考核主要考察：

A.理论知识掌握程度

B.岗位所需的实际操作能力

C.公文写作水平

D.计算机应用能力

答案：B

解析：实操技能考核是工勤技能考试的核心环节，重点考察岗位所需的具体操作能力，如设备维护、车辆驾驶等。

13.珲春市“十四五”规划中提出的“一港五中心”战略，“