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- 2026-01-15 发布于湖北
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第一章职场心理障碍的普遍性与危害第二章识别心理障碍的三维度四要素模型第三章管理者的识别能力提升第四章心理障碍的早期干预策略第五章心理障碍的预防与文化建设第六章心理障碍干预的法律法规与伦理考量
01第一章职场心理障碍的普遍性与危害
第1页职场心理障碍的引入:一个真实的案例案例背景介绍某大型互联网公司员工心理障碍案例问题暴露过程从日常表现到问题显现的渐进过程问题严重程度心理障碍对个人和团队的影响分析案例启示如何从案例中学习识别心理障碍本章节目标明确职场心理障碍的普遍性和危害
第2页职场心理障碍的常见类型焦虑障碍表现为过度担忧、紧张、心悸等抑郁障碍情绪低落、兴趣减退、疲劳感职业倦怠
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