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液化气站各类人员岗位责任制

一、站长岗位责任制

（一）全面管理责任

1.负责液化气站的整体运营管理工作，制定并组织实施站内的年度、季度和月度工作计划，确保各项工作目标的顺利实现。定期对工作计划的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整和优化工作安排。

2.建立健全站内的各项规章制度，包括安全管理制度、员工考勤制度、设备维护制度等，并监督员工严格遵守。对违反规章制度的行为及时进行纠正和处理，维护站内的正常工作秩序。

（二）安全管理责任

1.作为液化气站安全管理的第一责任人，全面负责站内的安全工作。制定并落实安全管理措施，定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

2.组织制定应急预案，并定期进行演练，确保员工在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行应对。对演练结果进行总结和评估，不断完善应急预案。

3.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全知识讲座和技能培训，对新员工进行入职前的安全培训，确保员工熟悉安全操作规程和应急处理方法。

（三）经营管理责任

1.负责液化气站的市场开拓和客户服务工作，制定营销策略，提高市场占有率。定期对市场需求进行调研和分析，根据市场变化及时调整经营策略。

2.合理安排液化气的采购和销售计划，确保液化气的供应稳定。与供应商建立良好的合作关系，争取更优惠的采购价格和供应条件。

3.加强财务管理，严格控制成本费用，提高经济效益。定期对财务状况进行分析和评估，制定成本控制措施，降低运营成本。

（四）员工管理责任

1.负责员工的招聘、培训、考核和奖惩等工作，建立一支高素质的员工队伍。根据工作需要合理配置人员，明确各岗位的职责和工作要求。

2.关心员工的工作和生活，营造良好的工作氛围。定期组织员工开展团队活动，增强员工的凝聚力和归属感。

3.协调员工之间的工作关系，及时解决员工之间的矛盾和问题，确保站内工作的顺利进行。

二、安全管理员岗位责任制

（一）安全制度执行与监督

1.严格执行国家和地方有关液化气安全管理的法律法规和标准规范，确保液化气站的各项安全工作符合要求。定期对站内的安全管理制度进行修订和完善，使其适应不断变化的安全形势。

2.监督员工遵守安全操作规程，对违规行为及时进行制止和纠正。对违反安全规定的员工进行批评教育和处罚，情节严重的要上报站长进行处理。

（二）安全检查与隐患排查

1.定期组织站内的安全检查和隐患排查工作，包括设备设施、消防器材、电气系统等方面的检查。对检查中发现的安全隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

2.跟踪隐患整改情况，对整改完成的隐患进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的责任人进行督促和处罚，确保整改工作的顺利进行。

（三）安全教育与培训

1.制定并组织实施员工的安全教育培训计划，包括安全知识培训、操作技能培训、应急演练等。定期组织安全知识考试和技能考核，检验员工的学习效果。

2.对新员工进行入职前的安全培训，使其熟悉液化气站的安全规章制度和操作规程。对转岗员工进行相应的安全培训，确保其能够胜任新的工作岗位。

（四）应急管理

1.协助站长制定应急预案，并定期组织应急演练。对应急演练进行总结和评估，提出改进意见和建议，不断完善应急预案。

2.在发生突发事件时，负责现场的应急指挥和协调工作，组织员工进行抢险救援和疏散。及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。

（五）消防管理

1.负责站内消防设施和器材的管理和维护，定期进行检查和保养，确保消防设施和器材完好有效。制定消防设施和器材的更新计划，及时更换过期或损坏的消防设施和器材。

2.组织员工进行消防知识培训和灭火演练，提高员工的消防意识和灭火技能。制定消防应急预案，明确消防应急处置流程和各岗位的职责。

三、充装工岗位责任制

（一）充装前检查

1.严格按照操作规程对液化气钢瓶进行充装前检查，包括钢瓶的外观、阀门、瓶阀等部位的检查。对不符合充装要求的钢瓶要及时进行处理，严禁充装不合格的钢瓶。

2.检查钢瓶的检验期限，对超过检验期限的钢瓶要拒绝充装，并告知用户及时送检。对新投入使用的钢瓶要进行首次充装前的检查，确保其符合安全要求。

（二）充装操作

1.严格按照充装操作规程进行充装操作，控制充装速度和充装量，确保充装安全。在充装过程中要密切观察钢瓶的压力和液位变化，发现异常情况要及时停止充装，并采取相应的措施进行处理。

2.正确使用充装设备和工具，定期对充装设备和工具进行维护和保养，确保其正常运行。对充装设备和工具的故障要及时报告，并配合维修人员进行维修。

（三）充装记录与标识

1.认真填写充装记录，包括钢瓶编号、充装时间、充装量等信息。确保充装记录