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[单位名称]职工加班管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范单位加班管理工作，明确加班审批流程与薪酬核算标准，保障职工身心健康与合法权益，同时确保单位生产经营、政务服务等各项工作的有序高效推进，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条核心原则

效率优先原则：倡导职工在法定工作时间内高效完成本职工作，单位通过优化工作流程、合理分配任务、提升工作技能等方式，从根源上减少不必要的加班。

自愿合规原则：加班需以职工自愿为前提，单位不得以绩效考核、岗位晋升等任何形式强制职工加班，加班安排必须符合法律法规关于时长限制的规定