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2026年环保公司质量奖惩管理制度
第一章总则
第一条为规范公司质量奖惩管理工作,提高质量管理水平,增强员工质量意识,激励员工提高工作质量,确保公司产品和服务质量,根据《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国劳动法》《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称质量奖惩管理,是指公司为规范质量管理行为,提高质量管理水平,对在质量管理工作中表现突出的单位和个人给予奖励,对违反质量管理规定的单位和个人给予惩罚的活动。
第三条质量奖惩管理工作遵循以下原则:
(一)公平公正原则:公平公正地进行质量奖惩;
(二)客观准确原则:客观准确地评价质量工作;
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