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干部澄清证明实施细则

第一条本细则所称干部澄清证明，是指纪检监察机关、组织（人事）部门（以下统称“澄清责任主体”）在对涉及干部的问题线索调查核实后，认定反映问题失实或部分失实，通过规定程序为被反映干部正名，消除负面影响的工作制度。适用对象为全区各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、群团组织、事业单位、国有企业中纳入组织人事管理的在职干部（含试用期干部），以及村（社区）“两委”成员。

第二条存在以下情形之一的，应当启动澄清程序：

（一）经调查核实，反映问题完全失实且造成不良影响的；

（二）反映问题部分失实，但失实内容对干部名誉、工作造成较大影响的；

（三）