兼职人员管理条例.docx

兼职人员管理条例

一、适用范围

本条例适用于与本单位建立非全日制劳动关系、项目制合作关系或短期实习关系的兼职人员（以下简称“兼职人员”），具体包括但不限于：

1.非全日制用工：每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时的弹性用工人员；

2.项目制兼职：以完成特定项目（如活动执行、数据整理、内容创作等）为目标，工作期限与项目周期绑定的人员；

3.实习兼职：在校学生基于实践目的参与岗位工作，不视为正式劳动关系的人员。

兼职人员需年满16周岁（特殊岗位需符合国家关于未成年工的保护规定），具备与岗位要求相匹配的民事行为能力和专业技能，且未与其他用人单位建立全日制劳动关