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日本经济奇迹以牺牲劳动者权益为代价——基
于战后劳动保障档案
一、摘要与关键词
摘要:二战后,日本在极短时间内实现了举世瞩目的经济奇迹,
成为全球第二大经济体。这一奇迹的传统解释侧重于政府产业政策、
技术引进和企业管理模式。然而,本研究旨在论证,日本的经济高速
增长并非如主流叙事所呈现的那般完美,而是以劳动者权益的系统性
牺牲为代价。
本研究采用历史文献分析法,以战后初期至经济高速增长期结束
(约1945年至1973年)的劳动保障档案为核心文本。这些档案包括厚
生劳动省的调查报告、工伤赔偿记录、劳动纠纷判例、以及工会活动
与镇压的记录。
研究发现,日本的经济腾飞建立在三大劳动剥削支柱之上:第一
,通过终身雇佣制和年功序列制构建的企业内命运共同体意识形态,
以牺牲劳动流动性为代价,对核心男性劳动者进行过度、超长的工作
时间压榨;第二,通过系统性的工资性别歧视和非正式雇佣(特别是
兼职和临时工),对女性劳动者和非核心劳动者实施了长期低薪和最
低限度的社会保障;第三,通过国家机器对左翼工会的严厉镇压,有
效地压制了工资上涨和工作条件改善的集体谈判能力。本研究的核心
结论是,日本经济奇迹的低成本优势,是通过国家、企业和主流工会
的合谋,将劳动风险、社会保障成本和生产效率的压力,系统性地转
移到劳动者个体和非核心群体身上来实现的。这一牺牲,为日本战后
社会的双重结构奠定了基础,并为理解当代日本的过劳死和非正规就
业问题提供了历史根源。
关键词:日本经济奇迹,劳动者权益,终身雇佣,工伤档案,性
别歧视
二、引言
第二次世界大战的硝烟散尽后,战败的日本曾一度满目疮痍。然
而,自朝鲜战争爆发、特别是进入二十世纪五十年代中期至七十年代
初期,日本以令人难以置信的速度实现了经济的复苏与腾飞,完成了
从废墟到全球经济强国的华丽转身。这一被称为经济奇迹的现象,不
仅在经济学界引发了大量的研究,也成为了许多发展中国家争相效仿
的典范。
传统的解释模式,往往将日本的成功归因于一系列正面因素的合
力:包括通产省(MITI)高明的产业政策引导、从美国引进的先进技
术、对教育的巨大投入、以及被誉为日本特色的卓越企业管理模式(
如质量控制、精益生产等)。在这种宏大叙事中,劳动者被描绘为忠
诚、勤奋、以公司为家的企业战士,他们的辛勤工作被视为一种爱国
奉献,是成功故事中光荣的一部分。
然而,这种主流的、带有意识形态色彩的奇迹叙事,在很大程度
上掩盖了其背后深刻的社会代价和结构性不公。正如任何一场急速的
工业化进程一样,日本的经济腾飞并非无代价,其惊人的成本效益,
在很大程度上是以牺牲劳动者的身体健康、经济保障和集体谈判权力
为前提的。本研究正是要对这一光荣叙事发起挑战。
本研究的核心问题是:日本在经济高速增长时期,是如何通过特
定的制度设计(特别是劳动制度和保障制度),系统性地剥夺和限制
了劳动者的核心权益,从而为国家和企业获取了超额的低成本劳动力
和高生产效率?在这一过程中,哪些群体(性别、雇佣形式)的权益
被尤其明显地牺牲了?
本研究的核心论点是:日本的经济奇迹建立在对劳动力的系统性
压榨之上。表面上温情的终身雇佣和年功序列体系,对核心男性劳动
者而言,是一种以放弃个人生活和健康为代价的超高强度劳动力锁死
机制;而对女性劳动者和非正式雇员而言,则是一种制度化的低薪和
低保障歧视机制。政府和企业的政策合力,有效压制了劳动成本的上
升,确保了日本产品在国际市场的竞争力。对战后劳动保障档案的分
析,可以无可辩驳地揭示这一牺牲链条。
为实现这一论证,本研究设定以下具体目标:第一,分析核心男
性劳动力的超长时间工作与终身雇佣之间的剥削性关系,并以工伤和
过劳死记录为证据。第二,通过工资和就业数据,揭示女性劳动者在
奇迹中被系统性地边缘化和低成本化的机制。第三,考察战后劳动关
系中的集体行动与镇压记录,论证政府和企业如何通过压制工会活动
来确保劳动成本的稳定。
本文的结构安排如下:首先,在文献综述部分,将系统梳理关于
日本经济奇迹的传统解释与社会批判视角。其次,阐明本研究采用的
历史文献分析法和数据来源。再次,作为论文的核心,将深入剖析劳
动保障档案中的具体数据和记录,呈现劳动者权益被牺牲的三个主要
维度。最后,在结论部分总结全文观点,并指出研究的局限与未来展
望。
三、文献综述
关于日本战后经济奇迹的研究汗牛充栋,其
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