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宝洁沃尔玛ppt课件演讲人:省院刀客特万
01合作背景:从行业巨头到战略绑定的必然性02合作模式:从“买卖关系”到“联合生态”的升级路径03关键策略:支撑深度合作的三大底层逻辑04数据验证:合作成果的量化呈现05挑战与应对:合作深化中的关键破局点06经验总结:快消品与零售巨头合作的普适性方法论07未来展望:从“深度合作”到“生态共建”的新航向08课件设计建议:如何高效传递合作精髓目录
01合作背景:从行业巨头到战略绑定的必然性
双方市场地位的互补性宝洁作为全球日化消费品龙头企业,在洗发水(海飞丝、潘婷)、护肤品(SK-II)、家庭护理(汰渍、碧浪)等10大品类中占据超30%的全球市场份额,2022年全球营收达802亿美元;沃尔玛则是全球最大零售连锁企业,拥有超10500家门店,覆盖24个国家,年销售额超5700亿美元。二者分别掌握“优质产品力”与“终端渠道力”的核心资源,天然具备资源互换基础。
市场环境倒逼的合作需求2018年前后,快消行业面临双重压力:一方面,消费者需求碎片化(如Z世代对“小规格、个性化”产品的偏好)导致传统大单品策略效率下降;另一方面,电商冲击下,线下零售企业库存周转天数从2015年的45天延长至2018年的58天,供应链成本占比升至12%。宝洁需要更精准的终端需求反馈,沃尔玛需要更高效的商品动销支撑,双方合作成为破局关键。
历史合作的量变到质变早在2002年,宝洁与沃尔玛已建立基础供货关系,但初期合作停留在“订单-发货”的简单交易模式:宝洁按季度提交供货计划,沃尔玛根据历史销量下单,双方数据系统独立,常出现“畅销品断货、滞销品积压”的情况。2016年,双方高层在阿肯色州沃尔玛总部召开“战略协同研讨会”,首次提出“从交易关系转向共赢生态”的合作目标,为后续深度绑定奠定基础。
02合作模式:从“买卖关系”到“联合生态”的升级路径
供应链协同:端到端的数字化重构1.数据系统直连:2019年,双方投入2000万美元开发“PG-Walmart协同平台”,打通宝洁的ERP系统与沃尔玛的RetailLink系统,实现实时数据共享——沃尔玛门店的SKU动销数据(包括分时段销量、客群画像、地域偏好)每15分钟同步至宝洁系统,宝洁的生产排期、原材料库存、物流在途信息同步反馈给沃尔玛采购端。
2.联合库存管理(JMI):传统模式下,宝洁负责生产端库存,沃尔玛负责门店库存,双方库存周转率分别为6次/年和8次/年。合作后,双方共同设定“安全库存水位”:以洗发水品类为例,根据历史销量、促销计划、区域天气(如南方雨季洗发水需求增加15%)等因素,动态调整全国12个区域仓的库存,2021年宝洁洗发水在沃尔玛的断货率从8%降至2%,库存周转天数从35天缩短至22天。
营销协同:从“各自为战”到“用户共创”1.联合产品开发(CPG):2020年,双方针对沃尔玛“高性价比家庭用户”(客单价80-150元,每周购物2-3次)推出定制款“汰渍家庭装洗衣液”——容量从传统500ml升级为2L,包装采用可重复利用按压瓶(降低20%包材成本),定价较同规格竞品低15%。该产品上线3个月即成为沃尔玛洗衣液品类销量TOP1,复购率达45%。
2.场景化营销联动:沃尔玛在门店设置“宝洁生活场景专区”(如“母婴护理区”“厨房清洁区”),宝洁提供专属陈列道具(如可旋转的洗发水展示架)、试用品派发机(用户扫码领取小样后,系统自动推送优惠券至沃尔玛APP)。2022年“双十一”期间,该专区销售额同比增长38%,用户停留时间从2分钟延长至5分钟。
利润分配:从“价格博弈”到“增量共享”传统合作中,双方利润主要来自“采购价-零售价”的差价,常因促销折扣、账期问题产生矛盾。2020年起,双方采用“利润池”模式:首先设定基础利润率(宝洁保证18%,沃尔玛保证25%),超出部分按“6:4”比例分配(宝洁60%,沃尔玛40%)。例如,2021年联合开发的“舒肤佳抑菌洗手液”因精准定位疫情需求,超额利润达5000万元,宝洁额外获得3000万元,沃尔玛获得2000万元,双方合作积极性显著提升。
03关键策略:支撑深度合作的三大底层逻辑
组织架构:打破部门壁垒的“联合作战单元”宝洁设立“沃尔玛专项事业部”,由副总裁直接分管,成员包括市场、供应链、财务等8个部门的骨干;沃尔玛则成立“宝洁品类管理组”,对接人员常驻宝洁辛辛那提总部。双方每周召开视频例会,每月进行现场复盘,每季度联合拜访重点区域门店。这种“嵌入式”组织架构解决了传统合作中“需求传递层级多、响应慢”的问题——2021年某区域沃尔玛反馈“潘婷护发素在潮湿天气易结块”,联合团队48小时内完成配方调整方案,2周内完成小批量试产,1个月内全国门店上架改良产品。
KPI设计:从“对抗指标”到“共同目标”过去,宝洁关注“供货
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