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工伤赔偿对方分期付

工伤赔偿是指在工作中，因为工作原因受到的伤害或者患病，根据国家法律法规的规定，应由用人单位承担的赔偿责任。在实际操作中，对于一些金额较大、一次性支付较为困难的工伤赔偿，双方可以协商采取分期付款的方式进行赔偿。以下是一份关于的内容丰富、详细的协议书，供您参考：

一、协议背景

甲方（用人单位）与乙方（受伤员工）因工伤事故达成赔偿协议，鉴于甲方一次性支付赔偿金额存在困难，经双方友好协商，一致同意采取分期付款方式支付赔偿金。

二、赔偿金额及分期支付方式

1.赔偿总额：甲方同意支付乙方工伤赔偿金共计人民币XX元整（大写：XX元整）。

2.分期支付：赔偿金分为X期支付，每期支付人民币XX元整（大写：XX元整），共计X期。

3.支付时间：自本协议签订之日起，甲方每满一个月支付一期赔偿金，直至赔偿金支付完毕。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）甲方应按约定时间、金额和方式支付赔偿金。

（2）甲方有权了解乙方的康复情况，以便为乙方提供必要的帮助。

（3）甲方在赔偿金支付完毕后，乙方不得再就本次工伤事故向甲方提出任何赔偿要求。

2.乙方权利和义务：

（1）乙方应积极配合甲方的赔偿工作，提供必要的证明材料。

（2）乙方有权监督甲方按照约定支付赔偿金。

（3）乙方在收到赔偿金后，应按约定用途使用赔偿金，不得挪作他用。

（4）乙方在赔偿金支付期间，如发生意外情况导致赔偿金支付困难，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

四、违约责任

1.甲方未按照约定时间、金额和方式支付赔偿金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：赔偿金未支付部分×0.05%×逾期天数。

2.乙方未按照约定用途使用赔偿金的，甲方有权要求乙方返还已支付的赔偿金，并要求乙方承担因此产生的相关费用。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：身份证号码：

签订日期：年月日