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- 2026-01-17 发布于四川
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2025年耳鼻喉科工作总结暨工作计划
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
核心职责履行情况
2025年,耳鼻喉科在医院整体工作部署下,紧密围绕“优质服务、安全诊疗、科研创新、人才培养”四大目标,全力推进各项工作任务的完成。科室始终坚持“以人为本,以患者为中心”的服务理念,全年共接诊患者13,250人次,完成门诊手术520例,急诊接诊2,500例,患者满意度达96.8%。
为确保每位患者获得高质量诊疗服务,科室坚持落实首诊负责制,加强病历书写、诊疗流程、质量控制等环节的管理。根据医院医患关系管理考核标准,开展了12次医患沟通培训,并建立每周一次的患者反馈机制,全年累计收到患者反馈120条,其中98条得到有效处理和改进。
重点任务完成进度
在医院重点推进的“智慧医疗试点”项目中,耳鼻喉科作为首批试点科室,积极参与系统上线试运行工作,完成科室信息系统的升级与整合。通过引入电子病历系统、远程会诊平台和移动端诊疗工具,提高了工作效率,减少患者等待时间。2025年9月系统正式上线,截止12月,系统运行良好,数据显示诊疗效率提升约25%,患者预约、挂号等流程平均耗时减少40%。
同时,科室积极推进“慢病管理”项目,围绕耳鸣、慢性咽炎、中耳炎等常见耳鼻喉疾病,建立患者随访机制。全年共完成1,500例患者的随访工作,患者复诊率提升至75%,有效提升了疾病管理的连续性和科学性。
日常工作执行情况
在日常诊疗工作中,科室严格执行医疗操作规范,强化了对医疗安全的监管。全年无重大医疗差错或事故,护理质量、药事管理、感染防控等关键指标均达标或超额完成。
在患者管理方面,全年共开展18次健康宣教活动,覆盖患者及家属3,000余人次,内容涵盖疾病预防、术后护理、药物使用等方面,显著提升了患者自我健康管理能力。
在医疗质量控制方面,科室内部建立了质量改进小组,针对部分病例存在诊断不明确、用药不规范等问题开展专项整改。全年累计分析典型病例82例,制定改进方案15项,其中5项已在2025年度内落实到位,有力提升了医疗质量。
2.工作亮点与成果
突出业绩与创新
2025年,耳鼻喉科在多个方面取得突出成绩。一是成功完成新增3项科室新技术的引进和推广,包括睡眠呼吸监测系统、鼻内镜微创手术和耳鸣综合治疗方案,取得了良好的临床效果。其中,鼻内镜微创手术应用于150例鼻炎患者,术后恢复快、住院时间缩短,获得广泛好评。
二是推进“多学科协作诊疗”模式,与神经内科、呼吸科、心理科等科室联合开展12例复杂耳鼻喉疾病患者的联合诊疗,有效提高了诊疗效率和患者满意度。
重要项目或活动
在重大健康活动方面,科室积极参与医院组织的“健康大讲堂”、“义诊进社区”等活动,累计举办6场健康宣教讲座,参与人数达1,200人,覆盖范围广,社会反响积极。此外,科室还组织开展了“耳鼻喉疾病筛查活动”,惠及500名社区居民,早期发现疾病27例,为患者争取了宝贵治疗时间。
在疫情防控方面,科室作为医院重点科室之一,严格执行疫情防控措施,全年共完成3次全员培训,并组织开展了2次消防演练和1次应急处置模拟,确保突发情况应对及时、有序。
获得的荣誉与认可
在2025年度,耳鼻喉科获得多项荣誉和认可。三是被医院评为“年度先进科室”,并荣获“优质服务标兵科室”称号;二是科室团队在耳鼻喉疾病诊疗技术方面获得省级科研成果奖,标志着科室科研能力的进一步提升;三是住院医师XXX在全市市级耳鼻喉专科比赛中荣获“优秀青年医师”奖,为科室树立了良好的榜样形象。
3.关键数据支撑
量化工作成果
2025年度,耳鼻喉科各项指标均实现稳步增长,具体如下:
指标名称
2025年达成数
对比2024年增幅
患者总数(门诊+住院)
14,200人次
上升12%
门诊手术量
520例
上升15%
手术平均住院天数
2.8天
下降10%
门诊患者满意度
96.8%
上升1.5%
患者随访完成率
85%
上升5%
综合诊疗时间(平均)
40分钟
下降12%
多学科联合诊疗次数
12次
上升20%
科研项目立项数
3项
与去年持平
论文发表数量
10篇
上升50%
科室获得荣誉称号
3项
增加1项
质量指标完成情况
在医疗质量方面,科室在2025年取得显著进展,关键质量指标如下:
质量指标
季度目标
实际完成
达标情况
病历书写合格率
98%
98.2%
达标
住院患者满意度
95%
96.5%
超标
手术成功率
99%
99.3%
超标
院内感染控制达标率
100%
100%
达标
检验报告及时率
98%
99.5%
超标
药品使用合理性
97%
98.2%
超标
效率提升数据
在效率提升方面,科室通过信息化、流程再造和优化资源配置,显著缩短了患者等待时间,提高了医疗服务效率,具体表现为:
效率指
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