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2025年医院妇产科年度工作总结(3篇)

2025年医院妇产科年度工作总结-综合性医院妇产科

2025年，我院妇产科在医院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院的工作目标，积极开展各项医疗服务工作，不断提高医疗质量和服务水平，为保障广大妇女儿童的健康做出了积极贡献。现将本年度的工作总结如下：

一、医疗业务指标完成情况

1.门诊工作量：全年妇产科门诊接诊患者[X]人次，较去年同期增长[X]%。其中，妇科门诊[X]人次，产科门诊[X]人次。门诊量的增长得益于医院品牌的提升、宣传推广的加强以及周边居民对我院妇产科医疗技术和服务的认可。

2.住院患者情况：全年妇产科住院患者达[X]人次，床位使用率平均为[X]%。其中，妇科住院患者[X]人次，主要开展了子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈癌、子宫内膜癌等疾病的手术治疗；产科住院患者[X]人次，分娩总数为[X]例，其中顺产[X]例，剖宫产[X]例，剖宫产率为[X]%，较去年有所下降，这得益于我们持续推进的自然分娩促进工作。

3.手术开展情况：全年共完成各类手术[X]台，其中妇科手术[X]台，包括腹腔镜手术[X]台、开腹手术[X]台；产科手术[X]台，主要为剖宫产术。手术成功率达到[X]%以上，术后并发症发生率控制在较低水平。

二、医疗质量管理

1.制度落实：严格执行医疗核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、手术分级管理制度等。定期对制度的执行情况进行检查和考核，确保各项制度落到实处。全年共组织医疗质量检查[X]次，发现问题及时整改，有效保障了医疗安全。

2.病历质量：加强病历书写规范培训，定期开展病历质量检查和评比活动。每月对出院病历进行检查，重点检查病历的完整性、准确性、规范性和及时性。全年病历甲级率达到[X]%以上，无丙级病历发生。

3.医疗安全管理：加强医疗安全知识培训，提高医护人员的医疗安全意识。建立医疗安全不良事件报告制度，鼓励医护人员主动上报医疗安全隐患和不良事件。全年共上报医疗安全不良事件[X]起，均及时进行了分析和处理，采取了有效的防范措施，避免了类似事件的再次发生。

三、护理工作

1.护理质量提升：以“优质护理服务”为目标，不断优化护理流程，提高护理服务质量。加强基础护理，落实责任制整体护理，为患者提供全面、全程、优质的护理服务。定期开展护理质量检查和考核，对存在的问题及时进行整改。全年护理不良事件发生率较去年明显下降，患者满意度达到[X]%以上。

2.护理人员培训：制定详细的护理人员培训计划，定期组织业务学习、技能培训和考核。全年共组织护理业务学习[X]次，技能培训[X]次，考核[X]次。选派多名护理骨干到上级医院进修学习，带回了先进的护理理念和技术，促进了护理水平的整体提升。

3.产房管理：加强产房的规范化管理，严格执行产房消毒隔离制度，确保母婴安全。开展自然分娩导乐陪伴、无痛分娩等服务，提高了产妇的分娩体验。全年产房分娩新生儿[X]例，新生儿窒息发生率控制在较低水平。

四、教学与科研工作

1.教学工作：承担了医学院校的妇产科临床实习教学任务，制定了详细的教学计划，安排高年资医师带教。定期组织教学查房、病例讨论和小讲课，提高实习学生的临床思维能力和实践操作技能。全年共接收实习学生[X]名，实习学生对教学工作的满意度达到[X]%以上。

2.科研工作：鼓励医护人员开展科研工作，积极申报科研项目。本年度，科室共发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。参与了[X]项科研项目的研究工作，为学科的发展提供了有力的支持。

五、学科建设与人才培养

1.学科建设：加强学科内涵建设，积极引进新技术、新项目。本年度开展了腹腔镜下宫颈癌根治术、单孔腹腔镜手术等新技术，填补了医院的技术空白。加强与上级医院的交流与合作，邀请知名专家来院讲学、指导手术，提高了科室的技术水平和知名度。

2.人才培养：制定人才培养计划，加大人才培养力度。选派多名医护人员到国内知名医院进修学习，参加学术会议和培训课程。鼓励医护人员在职攻读硕士、博士学位，提高学历层次。通过人才培养，科室形成了一支结构合理、技术精湛、富有创新精神的专业人才队伍。

六、存在的问题与不足

1.人员短缺：随着门诊和住院患者数量的不断增加，科室人员短缺的问题日益突出。医护人员工作负荷过重，影响了医疗服务质量和工作效率。

2.设备老化：部分医疗设备老化，影响了检查和治疗的准确性和效果。需要及时更新和补充设备，以满足临床工作的需要。

3.学科发展不平衡：妇科和产科的发展存在一定的不平衡，妇科在新技术、新项目的开展方面相对滞后，需要进一步加强学科建设和人才培养。

七、改进措施与下一步工作计划

1.加强人员招聘与培养：积极向医院申