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2025年行政内勤工作总结及下一步工作打算

2025年，在部门领导的统筹指导与各业务单元的协同配合下，行政内勤团队紧扣“服务支撑、效率提升、规范管理”核心目标，以“精细化运作、标准化建设、智能化赋能”为抓手，全面完成年度重点工作任务，在制度优化、后勤保障、档案管理、会议协调、资产管理等关键领域取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并结合实际问题提出2026年重点工作方向。

一、2025年工作成果总结

（一）制度建设：构建全流程规范体系，夯实管理基础

本年度以“补短板、强执行、促协同”为导向，系统梳理行政后勤领域制度规范，完成制度体系的迭代升级。年初通过问卷调查、部门访谈收集一线