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ISO45001标准试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.ISO45001标准的名称是（）

A.质量管理体系B.环境管理体系C.职业健康安全管理体系

答案：C

2.ISO45001强调（）参与。

A.高层领导B.全体员工C.管理者代表

答案：B

3.风险评估主要是识别（）。

A.可能的危险B.员工能力C.设备寿命

答案：A

4.管理评审应由（）主持。

A.总经理B.部门主管C.内审员

答案：A

5.应急准备和响应的目的是（）。

A.减少事故影响B.增加员工培训C.提高生产效率

答案：A

6.ISO45001标准遵循（）原则。

A.PDCBB.PCDAC.PDCA

答案：C

7.对供应商的管理属于（）。

A.运行控制B.内部审核C.管理评审

答案：A

8.员工培训应确保员工具备（）。

A.操作技能B.销售能力C.设计能力

答案：A

9.绩效监视和测量是为了（）。

A.了解体系运行状况B.考核员工C.确定设备状态

答案：A

10.持续改进的核心是（）。

A.不断提高绩效B.增加投入C.扩大规模

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.ISO45001标准的主要内容包括（）

A.领导作用B.策划C.支持D.运行

答案：ABCD

2.职业健康安全方针应（）

A.适合组织特点B.包括承诺C.形成文件D.定期评审

答案：ABCD

3.风险评估方法有（）

A.安全检查表B.故障树分析C.头脑风暴法D.作业条件危险性评价法

答案：ABD

4.运行控制应考虑（）

A.人员B.设备C.物料D.作业环境

答案：ABCD

5.培训计划应包含（）

A.培训目标B.培训内容C.培训方式D.培训时间

答案：ABCD

6.应急准备包括（）

A.应急预案制定B.应急演练C.应急物资储备D.应急响应流程

答案：ABCD

7.管理评审输入应包括（）

A.内部审核结果B.客户反馈C.法规变化D.改进建议

答案：ABCD

8.不符合的原因可能有（）

A.标准理解偏差B.人员操作失误C.设备故障D.管理漏洞

答案：ABCD

9.沟通和协商应涉及（）

A.员工B.供应商C.客户D.监管机构

答案：ABCD

10.记录应包括（）

A.培训记录B.审核记录C.事故记录D.管理评审记录

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.ISO45001标准只关注生产车间的安全。（）

答案：错

2.风险评估只需做一次。（）

答案：错

3.所有员工都应参与职业健康安全管理。（）

答案：对

4.管理评审每年必须进行两次。（）

答案：错

5.运行控制不需要考虑外部供应商。（）

答案：错

6.应急演练可以不记录。（）

答案：错

7.内部审核可以由部门主管自行审核本部门。（）

答案：错

8.不符合项必须立即采取纠正措施。（）

答案：对

9.培训效果不需要评估。（）

答案：错

10.持续改进是ISO45001标准的重要理念。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述ISO45001标准中领导作用体现在哪些方面？

答案：领导作用体现在承诺建立、实施和改进职业健康安全管理体系，确保方针目标制定，提供资源，支持员工参与等方面。

2.运行控制的主要步骤有哪些？

答案：确定需控制的风险与活动，制定控制措施，实施控制措施，监督控制效果，对控制措施进行评审与改进。

3.内部审核的目的是什么？

答案：评价职业健康安全管理体系是否符合标准和组织自身要求，是否有效运行，识别改进机会，确保体系持续适宜性、充分性和有效性。

4.简述应急准备和响应的重要性。

答案：能预防和减少事故发生，在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，保障员工生命安全与企业正常运营。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.如何在企业中有效推动ISO45001标准的实施？

答案：高层重视带头推动，加强全员培训提升意识，明确各部门职责，结合企业实际制定可行方案，持续监督改进，营造良好的职业健康安全文化氛围。

2.当面临法规变化时，ISO45001体系应如何调整？