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施工项目农民工工资支付无欠薪承诺书

本企业郑重承诺并保证严格遵守国家和地方有关农民工工资支付的法律法规和相关政策规定，切实履行农民工工资支付主体责任，确保所承建的[项目名称]施工项目农民工工资按时足额发放，绝不拖欠。具体承诺内容如下：

制度管理承诺

1.建立完善的农民工工资支付管理制度，明确工资支付流程、标准和时间节点，确保工资支付有章可循。设立专门的农民工工资管理台账，详细记录农民工姓名、身份证号码、考勤情况、工资标准、工资支付时间及金额等信息，做到内容真实、准确、完整。台账将妥善保存至工程结束且工资全部结清后至少两年，以备相关部门检查。

2.实行农民工实名制管理，设立电子考勤设备，对农民工实行每天考勤记录，记录内容包括出勤时间、工作时长等。通过实名制管理系统，准确掌握农民工的出勤和工作情况，为工资核算提供真实可靠的依据。

资金保障承诺

1.确保建设资金专款专用，不将工程款挪作他用。按照工程进度及时向企业开设的农民工工资专用账户拨付足够的资金，确保有充足的资金用于支付农民工工资。如果建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资支付困难，本企业将自行垫资支付农民工工资，绝不因此拖欠农民工工资。

2.积极与建设单位沟通协调，对于因设计变更、工程索赔等原因导致的工程款调整，及时与建设单位签订补充协议，并在协议签订后及时调整农民工工资专用账户的资金拨付计划，确保农民工工资不受影响。

支付执行承诺

1.严格按照劳动合同约定的工资支付周期和日期支付农民工工资。工资支付周期最长不超过一个月，每月[具体日期]前（如遇节假日提前至最近的工作日）通过银行转账方式，将工资直接支付到农民工本人的银行账户，并向农民工提供本人的工资清单。

2.若出现不可抗力等特殊情况导致无法按时支付工资，将提前[X]天向农民工说明情况，并与农民工协商确定延期支付的时间。在延期支付期间，将按照不低于当地银行同期活期存款利息的标准向农民工支付逾期利息。延期支付时间最长不超过[X]天，到期后将足额支付拖欠的工资及利息。

信息公开与沟通承诺

1.在施工现场醒目位置设立农民工维权信息告示牌，公布本企业及建设单位、监理单位负责人联系电话、劳动保障监察投诉举报电话等信息，方便农民工维权和反映问题。定期公布农民工工资支付情况，接受农民工和社会监督。

2.建立畅通的沟通渠道，安排专人负责接收和处理农民工的诉求和意见。对于农民工提出的工资支付问题，将在24小时内做出响应，在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果及时反馈给农民工。

法律责任承诺

1.若本企业违反上述承诺，存在拖欠农民工工资的行为，愿意接受相关部门依据法律法规做出的处罚。包括但不限于罚款、限制市场准入等行政处罚，以及承担由此引发的经济赔偿责任和法律后果。

2.对于因拖欠农民工工资引发的群体性事件，本企业将积极配合相关部门做好应急处置工作，及时采取有效措施解决问题，平息事态。同时，承担因事件造成的一切损失和后果。