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2025年医院中西医结合科年终工作总结

2025年，在医院党委的统筹领导下，中西医结合科以“传承精华、守正创新”为核心，围绕“中西医协同、疗效为本、学科融合”的发展主线，深化落实《关于进一步加强中西医结合工作的指导意见》，全年门诊量达4.2万人次（同比增长18%），出院患者1268例（同比增长15%），危急重症中西医联合救治成功率92.3%（高于全院平均2.1个百分点），核心指标稳居医院临床科室前列。现将本年度重点工作总结如下：

一、以疗效提升为核心，构建中西医协同诊疗体系

本年度科室聚焦“优势病种攻坚”与“危急重症协同”两大方向，通过优化诊疗路径、强化多学科协作，形成特色鲜明的中西医结合诊疗模式。

1.优势病种提质增效

围绕慢性阻塞性肺疾病（COPD）、糖尿病周围神经病变、慢性肾病（CKD3-4期）、腰椎间盘突出症4个核心病种，联合呼吸内科、内分泌科、肾内科、骨科制定“中西医结合诊疗方案2.0版”，引入中医证型动态评估、中药序贯治疗、中医外治全程干预等特色技术。以COPD为例，在西医规范治疗基础上，急性加重期加用清肺化痰颗粒（院内制剂）联合穴位贴敷，缓解期采用玉屏风散加减配合八段锦康复，患者住院时间缩短2.3天，3个月再入院率从28%降至19%；糖尿病周围神经病变患者在常规营养神经治疗中叠加电针（华佗夹脊穴+下肢三阴经）联合当归四逆汤加减，神经传导速度改善率从58%提升至76%，患者主观症状评分（VAS）降低3.1分。全年4个优势病种出院占比达62%（同比提升8%），患者满意度96.7%（全院第一）。

2.危急重症协同救治

深度参与医院“五大中心”建设，与急诊科、ICU、心血管内科建立“中西医早期介入”机制。针对急性心梗患者，在PCI术后24小时内启动益气活血中药（自拟“通脉方”）联合耳穴压豆（心、神门、皮质下穴），降低术后心绞痛复发率（从14%降至8%）；对重症肺炎患者，在西医抗感染基础上，根据“卫气营血”辨证予麻杏石甘汤、清营汤等加减，配合中药直肠滴注（通腑泄热方），患者氧合指数改善时间缩短1.8天，机械通气时间减少32%。全年参与多学科会诊213次，其中危急重症占比41%，协同救治案例入选省级“中西医结合危急重症救治典型案例库”3项。

3.特色技术创新应用

优化中医外治“一站式”服务流程，整合针灸、推拿、艾灸、穴位注射、中药熏洗等18项技术，制定《中医外治操作规范（2025版）》，明确适应症、禁忌症及疗效评价标准。全年开展中医外治操作1.6万次（同比增长25%），其中火龙罐综合灸在慢性腰背痛中的有效率达91%，隔药饼灸在肿瘤放化疗后骨髓抑制中的显效率（白细胞提升≥1×10?/L）达68%。针对老年患者开发“简、便、廉、效”技术包，如腕踝针治疗术后失眠（有效率89%）、穴位按摩联合四神聪刮痧改善认知功能（MMSE评分提高2.3分），相关技术被纳入医院“老年友善服务项目”。

二、以学科建设为支撑，夯实中西医融合发展基础

本年度科室以“省级中西医结合重点专科”复评为契机，从平台建设、人才梯队、学术影响力三方面发力，学科综合实力显著提升。

1.平台与硬件升级

完成“中西医结合诊疗中心”改造，设置中医经典病房（12张床位）、治未病工作室（含体质辨识区、经络检测区）、中药制剂研发室（与药剂科共建），配备红外热成像仪、经皮神经电刺激仪（TENS）、中医四诊仪等设备。其中，中医经典病房推行“经方为主+辨证施护”模式，针对疑难杂症（如干燥综合征、难治性荨麻疹）采用《伤寒论》《金匮要略》经方加减，有效率达78%；治未病工作室开展“冬病夏治”“冬病冬防”特色服务，全年干预亚健康人群892例，其中疲劳综合征改善率85%，偏颇体质（气虚、阳虚型）调治有效率90%。

2.人才梯队优化

通过“引育结合”完善三级人才梯队：柔性引进国家级名中医1名（每周固定门诊、带教查房），培养科室骨干3名（均获省级中西医结合青年人才称号），新招录中西医结合专业硕士2名。建立“导师制+双师带教”模式，高年资医师（西医背景）与中医医师结对，青年医师需完成“西学中”（300学时）与“中学西”（跟诊西医专科2个月）双培训。全年开展科室业务学习48次（含经典研读12次、西医新进展24次），选派5人次参加国家级中西医结合学术会议，2人赴三甲医院进修（重症医学、内分泌）。目前科室医师中，中西医双证比例达75%（同比提升20%），硕士及以上学历占比83%。

3.学术与科研突破

本年度科研聚焦“中西医结合机制研究”与“临床转化”，立项课题7项（其中国自然青年基金1项、省科技厅重点研发计划2项）。

-基础研究方面：国家自然基金项目《基于NLRP3炎症小体探讨补肺活血方干预COPD急性加重的机制》完成动物实