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2025年针灸理疗科工作总结暨下一步工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸理疗科全体医护人员紧扣“传承精华、守正创新”的发展主线，以提升中医特色诊疗能力为核心，以优化患者就医体验为导向，全面推进医疗、教学、科研、管理等各项工作高质量发展。全年科室门诊量达3.2万人次，较2024年增长18%；开展中医特色治疗项目12类，累计治疗4.5万例次；参与多学科会诊120例，患者综合满意度达98.6%，各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作进行部署。

一、年度工作成效总结

（一）聚焦医疗核心，强化特色技术应用

本年度科室以“突出针灸为主、综合理疗为辅”为诊疗方向，重点推广3类核心技术：一是传统针灸技术深化应用，规范开展体针、耳针、头针、腹针等10余种针法，针对颈肩腰腿痛、面瘫、失眠等常见病，制定“一病一方”个性化方案。全年收治颈肩腰腿痛患者1.2万例，总有效率达92%；面瘫患者280例，急性期介入治疗后恢复优良率89%，较2024年提升7个百分点。二是特色灸法创新突破，引入智能温控艾灸设备，结合传统隔姜灸、隔盐灸，开展“热敏灸+督脉灸”联合疗法，针对慢性疲劳综合征、脾胃虚寒等亚健康人群，累计治疗1800例次，患者反馈“温感渗透深、疗效持续久”。三是现代理疗技术融合发展，配备干扰电治疗仪、冲击波治疗仪、低频脉冲电疗仪等设备，与针灸形成“针-灸-疗”协同模式，在术后康复、神经损伤修复领域取得显著效果。如为50例腰椎术后患者制定“早期针灸镇痛+中期理疗促修复+后期功能锻炼”方案，平均住院日缩短3天，患者功能恢复评分提高21%。

（二）深化学科建设，推动多维度协同发展

在医院“大中医”发展战略下，科室主动加强与西医科室、社区医疗机构的协作联动。一方面，与康复医学科、疼痛科建立“联合门诊”，针对带状疱疹后神经痛、脊髓损伤后痉挛等复杂病例，开展每周2次的多学科讨论（MDT），全年完成联合诊疗420例，明确诊断率提升至95%，治疗方案有效率较单学科诊疗提高15%。另一方面，与3家社区卫生服务中心签订“中医技术下沉”协议，通过定期派驻骨干医师坐诊、开展“手把手”技能培训，推广耳穴压豆、穴位贴敷等简廉效验技术。全年举办社区医生培训班6期，培训120人次，社区中医治疗项目覆盖率从40%提升至75%，切实发挥了三级医院的辐射带动作用。此外，科室积极参与医院“中医治未病中心”建设，针对高血压、糖尿病等慢性病患者及亚健康人群，推出“节气养生灸”“体质辨识调理”等特色服务，全年开展健康宣教讲座12场，覆盖2000余人次，签约健康管理档案800份，初步构建起“治疗-康复-预防”一体化服务链。

（三）注重人才培养，构建阶梯式团队梯队

本年度科室以“强基础、提能力、促传承”为目标，实施“青蓝工程”人才培养计划。一方面，选派3名骨干医师到北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属岳阳医院进修学习，重点学习针灸治疗神经系统疾病、中医康复新技术；邀请国内知名针灸专家来院开展学术讲座8次，覆盖全院中医相关科室；组织科室内部业务学习48次，内容涵盖经典文献解读、临床案例复盘、新技术操作规范等，切实提升团队理论水平与实操能力。另一方面，完善“导师制”培养模式，由2名副主任医师分别带教3名青年医师，通过“跟诊-主诊-独立诊疗”三阶培养，3名青年医师已能独立完成常见疾病的针灸治疗，其中1人在省级针灸技能竞赛中获“青年组优胜奖”。此外，科室注重教学相长，承担医学院针灸学临床带教任务，全年带教实习医生40名、规培医生12名，通过“案例式教学+情景模拟”模式，学员出科考核通过率100%，优秀率达65%。

（四）推进科研创新，赋能临床服务升级

本年度科室以临床问题为导向，聚焦“针灸作用机制”“特色技术优化”两大方向开展科研工作。一是参与省级科研课题《基于fNIRS的针灸治疗偏头痛脑功能网络重塑研究》，联合医院影像科采集50例偏头痛患者治疗前后的脑血流数据，初步发现针灸可通过调节前额叶-岛叶功能连接改善疼痛感知，相关研究成果在《中国针灸》杂志发表论文1篇。二是自主开展《浮针疗法治疗慢性腰肌劳损的疗效对比研究》，将120例患者随机分为浮针组与传统针灸组，结果显示浮针组首次治疗后疼痛VAS评分下降更显著（P0.05），疗程缩短20%，相关数据为优化治疗方案提供了循证支持。三是推动技术改良创新，针对老年患者进针疼痛问题，研发“按压-速刺”进针法，通过预按压局部皮肤降低痛觉敏感度，临床应用500例，患者疼痛评分从3.2分降至1.1分（满分10分），满意度达96%。

（五）优化服务流程，提升患者就医体验

为解决“候诊时间长”“治疗流程繁琐”等痛点，科室从细节入手优化服务：一是推行“分时段预约+弹性排班”，通