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石油化工设备维护工程师操作规范与安全绩效考核表
员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名
所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制
员工职位：输入职位 考核周期：输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
设备故障处理能力
故障响应时间
35%
30分钟内
每延迟10分钟扣2分，最高扣10分
故障诊断准确率
90%
准确率每低1%扣1分，最低为0分
故障修复率
95%
修复率每低1%扣1分，最低为0分
备件使用合理性
98%
每使用非必要备件扣2分，最高扣10分
故障处理后设备运行稳定性
无返修
每出现1次返修扣3分，最高扣15分
安全操作规范执行
安全规程遵守次数
30%
100%
每违反1次安全规程扣3分，最高扣15分
个人防护装备使用率
100%
每未按规定使用扣2分，最高扣10分
作业区域安全检查覆盖率
100%
每漏检1处扣2分，最高扣10分
安全隐患报告数量
至少发现3处
每发现1处隐患加1分，最高加5分
安全事故发生次数
0
发生1次安全事故直接扣20分
设备维护计划执行
预防性维护完成率
20%
98%
每低1%扣1分，最低为0分
维护计划准时完成率
95%
每延迟1天扣1分，最高扣10分
维护记录完整度
100%
每缺失1项记录扣2分，最高扣10分
维护后设备性能提升率
5%
每低1%扣1分，最低为0分
维护成本控制率
98%
每超预算1%扣1分，最高扣10分
团队协作与沟通
跨部门协作满意度
15%
90分以上
每低1分扣1分，最低为0分
工作指令响应速度
15分钟内
每延迟5分钟扣1分，最高扣5分
问题反馈清晰度
100%
每模糊不清导致误解扣2分，最高扣10分
培训与知识分享次数
至少2次
每分享1次加1分，最高加5分
团队任务完成贡献度
80%
每低1%扣1分，最低为0分
本考核表旨在全面评估石油化工设备维护工程师在设备故障处理、安全操作规范、设备维护计划执行及团队协作与沟通等方面的综合表现。请根据各指标的实际完成情况进行评分，权重已预设，最终得分=Σ(单项得分×权重)。
评分（分）
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名：被考核者签名：
日期：
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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