2025年医院消毒供应中心工作总结及2026年工作安排.docxVIP

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2025年医院消毒供应中心工作总结及2026年工作安排

2025年,医院消毒供应中心(CSSD)在医院感染管理委员会、护理部及后勤保障部的统筹指导下,以“精准供应、安全为基、创新提效”为核心目标,围绕“质量控制、流程优化、能力建设、协同发展”四大主线开展工作。全年累计处理复用医疗器械127.3万件次,其中手术器械42.6万件次、专科器械(含腔镜、介入等)31.8万件次,灭菌包总数达28.9万个;灭菌合格率持续保持100%,湿包率从年初的0.32%降至年末的0.08%,器械清洗质量不合格率由0.15%下降至0.03%;参与全院感控多学科会议12次,完成临床科室专项需求调研23次,解决供应时效、包类设计等问题47项;全年无因供应质量导致的医院感染事件,核心指标达到国家《医院消毒供应中心管理规范》(WS310-2016)甲等标准,部分指标(如器械追溯完整率、应急响应时间)达到省内领先水平。现将本年度工作总结及2026年工作安排汇报如下:

一、2025年工作总结:聚焦核心指标,构建全链条质量管控体系

(一)以标准化为抓手,深化质量控制内涵

本年度重点完善“三级质控+动态监测”模式,形成“预处理-清洗-包装-灭菌-发放”全流程质量闭环。一是修订《CSSD操作手册(2025版)》,新增低温等离子灭菌(EO)生物监测频次标准、外来器械双人双签交接流程等12项细则,将腔镜器械拆卸规范细化至23个关键节点(如输尿管镜镜面保护、活检钳关节润滑)。二是强化过程质量监测,通过“人工核查+智能设备”双轨并行:清洗环节引入3台全自动清洗消毒器(含90℃终末漂洗功能),配套使用蛋白残留检测试纸(每日抽检5%清洗篮筐),全年蛋白残留阳性率仅0.02%;灭菌环节严格执行“物理监测(设备自动记录)+化学监测(包外3M1250、包内3M1243)+生物监测(每周5类灭菌器全覆盖)”,生物监测阳性率为0;发放环节启用智能仓储系统,通过RFID标签实现“一物一码”追溯,全年器械追溯完整率99.98%,较上年提升1.2个百分点。

(二)以需求为导向,优化供应流程效率

针对临床反馈的“急诊器械供应时效不足”“特殊包类配置不合理”等问题,开展专项流程再造。一方面,建立“急诊优先”绿色通道:将急诊器械处理时限从4小时压缩至2.5小时(清洗1小时、灭菌45分钟、干燥及质检30分钟),通过增设2台快速压力蒸汽灭菌器(134℃,3分钟快速循环),配合弹性排班(急诊班24小时备岗),全年完成急诊器械供应1237次,平均响应时间2小时15分钟,临床满意度从89%提升至96%。另一方面,推进“定制化包类”改革:联合手术部、骨科、内镜中心等11个科室,重新设计23类专科包(如骨科脊柱内固定器械包、消化内镜治疗包),通过精简冗余器械(平均每包减少3-5件非必需物品)、增加专用保护垫(如腔镜镜头硅胶套),包内器械完好率从95%提升至98.5%,手术医生术中找器械时间平均缩短4分钟/台。

(三)以能力为核心,强化团队专业建设

本年度通过“分层培训+实战考核”提升人员综合能力。团队现有人员28名(护士15名、消毒员8名、工勤5名),其中主管护师4名、护师7名,本科及以上学历占比64%(较上年提升12%)。一是分层制定培训计划:护士层侧重“感控标准解读+器械结构与功能”(每月1次专科讲座,如邀请骨科医生讲解髓内钉结构);消毒员层强化“设备操作与异常处理”(每季度开展灭菌器故障模拟演练,如蒸汽压力不足时的应急处置);工勤层重点培训“分类与预处理规范”(通过图片对比教学,明确污染器械与清洁器械分区要求)。二是创新培训形式:引入VR模拟系统(如模拟腔镜器械清洗不彻底导致的医院感染案例)、建立“器械博物馆”(展示200余类器械实物及分解图),全年累计培训72学时,考核通过率100%,其中“器械识别与处理”实操考核平均分从82分提升至91分。三是鼓励科研创新:2项QC成果(《降低外来器械清洗不合格率》《优化复用手术衣包装流程》)获院级二等奖,1篇论文《低温等离子灭菌生物监测阳性案例分析》发表于《中国消毒学杂志》。

(四)以协作为纽带,延伸感控管理职能

本年度进一步强化与临床、设备、感控等部门的联动。一是参与临床科室器械管理:对23个科室的备用器械柜开展季度巡检,重点检查“过期包处理、清洁区与污染区标识”,全年整改问题19项,临床备用包过期率从5%降至0.5%。二是协助设备科完成灭菌器性能验证:对5台压力蒸汽灭菌器、2台低温等离子灭菌器进行B-D测试(每周)、真空测试(每月)、负载测试(每季度),发现并解决2台灭菌器蒸汽管路堵塞问题,保障设备安全运行。三是支持感控培训:为新入职医护人员、进修生开展“器械使用与交接”专题培训8场,覆盖320人次,重点强调“污染器械闭合运输

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